同学微信群的规章制度有哪些？
同学微信群的规章制度：1、禁止在群里发广告。现在微商非常多，很多微商会利用同学群的人多，而去整天发一些广告，以至于导致同学群反而成了一个沉闷的微商广告群，这样不利于同学们的交流，反而会让很多人屏蔽这个同学群。2、禁止在群里搞小团体。这个应该是很多班级都会有的，如果要搞小团体，大可以自己建个小群搞，没必要在大群里嚣张。3、禁止在群里玩赌博游戏。很多人会利用微信的掷骰子或者剪刀石头布的方式，去和别人玩红包游戏，你私下玩是你自己的事，但是在同学群里大肆的玩，不利于同学微信群的风气。4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾经的事。谁没有个青春的故事呢，但是毕竟都是过去式了，如果还一直揪着某些事情不放整天提的话，可能会引起当事人的反感。5、禁止有点事情就在群里刷屏。对于同学群，不屏蔽是对同学群的礼貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定会有大部分人会屏蔽掉这个同学群的，这个时候，那就得不偿失了。
同学 微信群按时间先后顺序有以下规律:
1、一般毕业后多年才会恢复联系，群主发起人一般混得中游，但很热心；
2、首批拉入、加入的为活跃分子，混得可以，之后人传人逐渐展开拉入越来越多同学，有些被迫拉入也从不说话；
3、距离产生美，聊当年、聊老师，久别胜新婚，玩表白，搞暧昧，人格分裂型发言，从所说的话反推就是其真实性格；
4、放肆过后，原本不说话的还是不说话，原本很多话的也说到没话说；玩不到一块的还是没共同语言，以前玩得好的共同语言也不多了，岁月就是把杀猪刀；
5、没事干，搞个聚会吧？来得了的、来不了的，各种百态人生。其实激情已经释放没了，真到聚会时，除了见面相互调侃，大家已经没什么新鲜感了。心眼多的钻被窝、心眼少的唠嗑、不多不少乱摸、一个心眼的唱歌、缺心眼的猛喝。
6、聚会过后，各种回想各种晒照片，约好来年再聚，群内渐渐安静下来。
7、轮到不说话的开始偶尔说几句。
本群严禁 广告、刷屏，不良信息违者一律处死。
同学群规大全
仅供参考：
为了创设一个和谐优美的环境，让大家能够开心愉悦地交流，达到加深理解，增进友谊之目的，特制定本群规.
1、本群为上蔡师范★★级一班的全体同学 微信群聊平台,所有成员均限定为★★★★一班同学。
2、本群属于自由自愿加入的一个交流平台，本群不设群主，所有群内的成员共同承担任何管理责任和法律责任 。
一、鼓励：
1、鼓励积极参与聊天、发贴、发照片或视频，以天天上线为骄傲；
2、鼓励成员友爱、团结、平等、尊重，以爱护美眉为目标；
3、鼓励成员热情参与，文明发言，分享快乐，和谐大家，以传播正能量为宗旨；
4、鼓励大家共同担负责任，共同维护 微信群，以自觉自律为底线；
5，鼓励大家公共话题群里说，私密话题私下说，以防止曝光为根本。
二、禁止：
1、禁止长期潜水 (例如：1周内不说话的)，若有，建议改正；
2、成员相互包容，相互监督，禁止有歧视、攻击、骚扰、过激等不良言行；
3、群内严禁发布任何危害国家利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题；
4、不赞成发布和转发未经核实的 广告求助信息和慈善信息；
5、群内聊天字体大小及颜色低调为佳，禁止夸张酷炫；
6、禁止对外泄露群内群友个人资料信息和照片信息；
三、群聚会建议：
1、如果群组织聚会，采取自愿原则，鼓励踊跃参加。
2、群聚会经费一律采取AA制，并遵守中央八项规定。
3、群聚会参加成员严守时间，纪律和保密规定。
以上群规还有不完善的地方还需要大家补充完善，请大家多提建议和意见！
同学微信群是否建立规章制度
最好是有个群规，比如不能随便爆粗口骂人，不能打 广告之类的。可以根据个人情况建一下群规。希望能帮到你！
原发布者:腾飞网络库
微信群管理制度第1章目的第1条为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时畅通性，规范微信群的管理，特制定本制度。第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。第2章微信群管理第3条微信群群名：德鲁克咨询；该群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通。第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。第6条严禁刷屏影响他人交流。第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。第9条严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端。第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。第3章群管理员第13条群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司微信群的管理责任，履行管理权限。第14条负责审核申请加入微信群的成员资格，及时更新成员名单。第15条协助新成员尽快熟悉微信群管理制度，保证群内名片（中心名称+姓名，例如：人资中心张静）的统一性。第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。第18条负责离职员工群成员资格的取消。第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、
建立一个朋友微信群需要遵守哪些规章制度
不要发广告和乱七八糟的内容。抢红包，有抢就有发，不要一味的抢。微信群是供大家沟通和联络感情的平台，希望大家不要在群里争吵。
微信人力资源群规章制度，急！急！急！
群规
本群以学员学习交流互动为主，目的在于传播考试资讯、结识人脉，鼓励大家结识新朋友，贵在真诚，进群请先修改群名片，入群请知悉：
1本群实行实名制，名片格式：所处行业-姓名
2群宗旨为人力资源管理师考试资讯、俱乐部活动等发布、学员专业问题和正能量信息交流，请不要在群里发布任何负面信息，违反者直接禁言
3每个工作日10点至15点为 招聘广告时间段，但群内不建议发布 招聘求职 广告，特别是刷屏，违规禁言3天
4如发现有虚假信息将被清理出群
5投票类链接请转交管理员审核后代发，群内只帮群友及家属投票
5请上传个人照片至群相册
6提倡新人入群热烈欢迎
微信红包群规章制度是什么样的？
这个每个群跟每个群都不一样的。例如：有的群是要求入群发红包，也有的群是要求最佳手气的人发红包。
公司通过微信群发制度通知，实际到岗因为没有打卡没当作旷工扣除三倍底薪或者辞退，合理么
不合理也不合法。因故没打卡只是轻微违反单位制度，可按制度予以批评 教育，完全不符合开除条件。建议到当地人社部门投诉维权。
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