「公司微信群下班后」下班后，公司微信群里的工作信息还需要处理吗

时间：2020-08-02 17:21:50 来源：作者：

下班后，公司微信群里的工作信息还需要处理吗

我一般看事情的紧要程度，紧急必要的还是会处理一下，其他的上班时间吧。另外，补充一下，不管你愿不愿处理，如果是有同事或者领导跟你沟通，不回复或者不接电话这种感觉真的很差，如果不愿处理，说下自己在忙上班了再处理就行，总之事事有回复、事事有应答就行。

在公司下班后该不该屏蔽公司的公司群？

大多数公司的微信群每天都非常“忙碌”，通知和闲聊满天飞。有些员工觉得微信一天到晚响个不停，实在是让人受不了，就把群屏蔽了，后来一直忘了取消屏蔽。结果就是领导在群里发布通知的时候，不仅知道的不及时，还被领导发现了自己屏蔽公司微信群。

领导的想法是：“工作群里的信息很重要，屏蔽群消息会耽误很多工作，你屏蔽群消息的行为，就是对你自己工作的不负责。”员工觉得很委屈：“我屏蔽公司微信群是因为，微信群里的闲聊在我个人时间打扰了我，一天到晚通知没几条，全是闲聊，我在工作时间尽心尽力，保质保量的完成我的工作不就行了？”

的确，现在大多数公司都采取了建立公司微信群这样的联络方式，甚至包括我妈妈所在的老的机关单位，都建立起了微信群。而微信群里除了一些重要的工作通知以外，还有很多与自己无关的闲聊，每当手机响起来，急忙拿起一看，然而却是没用的信息，甚至还有公然拍领导马屁的，这种情况还不是一次两次。在国外，非工作时间都是不好意思联系同事的，周末更是绝对不会因工作的事情联系对方，然而在国内，老板甚至规定任何人都不能屏蔽微信群，群里的消息必须做到立即回复，任何事情都得回个收到，非工作时间因为工作事情打电话的领导更是比比皆是。

关于下班后是否能屏蔽公司微信群，我认为不能，更好的解决办法是，建立两个甚至多个微信群，一个群专门用来发重要的工作通知，其他任何闲聊都不允许在通知群里发，这样既能满足一些人的交际需求，也可以让一些享受私人时间的员工及时收到通知。希望我的回答对您有帮助！

有没有很反感下班后在工作 微信群里说工作的事情

如题，真的很烦，已经下班了，而且事情也没那么着急到必须立刻解决，现在工作部门有了微信群，什么都群里通知，下班了还得回信息，内心就很反感。还有就是有了群以后一个个都懒得网上发正式通知，群里说一声就完事，还要求收到请回复，不喜欢不喜欢超级不喜欢！！！！

如果你公司的微信工作群聊晚上十点半多还在说工作的事你会烦躁上火吗？

上不上火，全在你自己。你可以不管他，如果明天问起就说睡觉了。别人也不会怪你。微信群聊，又不是开会。也有事情应该会打电话给你。

对于下班后以及周末还在 微信群说工作的领导怎么看

我个人认为是一个好的领导也有一些是爱装逼

辞职后，在公司 微信群说什么告别

因XX原因，我即将离开公司（部门）了，现在准备退群，跟大家告别。在公司的xxx天里，感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。

公司有个 微信群，同事都加了，里面有领导我不想加，这行不行。

最近真的很反感这个公司里动不动建个微信工作群，满手机打开全是群里消息，以前是QQ的时候下班还好就把工作QQ下线，现在是微信，很烦

你觉得下班后工作微信应不应该回？如果不回对职场生涯影响多大？

以我这个年龄来说，我是会回微信的。因为现在的就业压力这么大，人才也这么多，如果你真的能做到在休息时间不工作的话，我感觉你的家里应该是有矿的。首先作为一个职场新人来说，我自己的资本是不足以让我有这个任性的权利的。本来就没有在公司立足脚跟呢，还敢这么做那不是找死吗？我觉得如果说你之后升职了，已经是一个小头头了，那你可以这么做。就之前我们公司发生过一件事情，就是有一个实习生比较高傲吧，然后就是主管在周六给他发微信说处理点事情，但是那个孩子就没回，打电话也打不通。理所当然的，那个实习生被开除了