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「微信群辞职员工」微信工作群离职人员退群话术

时间：2020-09-07 09:55:39 来源：作者：

微信工作群离职人员退群话术

微信工作群是公司内部工作交流沟通的平台，为避免公司的工作信息外传泄密，造成对离职人员追责误会，请所有离职人员自离开公司之时主动退出公司工作群。谢谢你们曾经对公司所作过的贡献！

离职后的员工,拉一个 微信群,有什么建议

没有什么建议的。要把群维持好了。需要话题，必须是大家都感兴趣的话题。然后就经常主持一下，保持微信群的活跃程度。

公司 微信群有人离职,怎么劝其退群

公司微信群有人离职，那么建立群的管理员，把该员工删除即可，或者通知离职员工按时退群。

辞职了要不要退 微信群，如果要，如何“优雅地退群？

辞职了以后是需要退出所有工作微信群的。因为当你已经离开这家公司，就代表你和这家公司所有的业务往来都需要断离。群内会涉及到很多工作的讨论和公司的消息，为了确保信息的安全，不要留在微信群里。不要因为你在，让别人在聊天的时候觉得存在表达隐患，这是非常不好的事情。所以，当你已经确定辞职的时候，应当有这个意识，要退出所有跟公司相关的微信群。

优雅退群的三个步骤：第一，完成工作交接。1）说明自己在什么时间会离开原来的工作岗位；2）你涉及到的工作职责已经相应的对接给了谁；3）把新的对接人拉到群里，并且介绍给大家认识。可以让大家非常顺畅地在你离开之后依然可以顺利地展开工作。有始有终，将工作完整地交接出去才是负责任的态度，切忌做甩手掌柜。

第二，表达感谢。在群内对所有帮助过支持你的领导、同事和下级表示感谢，感谢在工作过程中的帮助和支持。在这家公司工作的结束，并不代表职场生涯内和所有同事的链接已经结束，将来还会有各种各样的方式，你会和曾经的同事和朋友再次接触到，所以一定学会表达感恩。懂得感恩的人，更能赢得尊重和好感。第三，以红包收场。退群前可以发一个红包，表达对大家这段时间的支持的感谢，同时表达对这份工作画上一个圆满的句号的不舍与感恩，在愉悦的氛围中结束。整个退群的过程，给大家一种，我在这里的一切经历都是愉快和充满感恩的，这就是一个非常好的退群的过程。

辞职要退出工作相关微信群。我见过最优雅的退群是前段时间一位男同事的退群方式。

离职前最后一天，这位同事先在微信群里发了一小段文字；亲爱的朋友：仓央说：那一世，转山转水转佛塔，不为修来世，只为途中与你相见。从今天起，我要开始新的旅程了，希望能得到你的微笑送别，感谢这一年中你给予我的信任、鼓励、鞭策和一颗真心。离开不意味着结束，这是新的开始，我们有缘，江湖一定再见。发完这段文字后，这位同事又将群里未曾添加好友的同事都进行了添加。离职退群，首先是对职业的一种尊重，工作群一定会涉及一些关于公司内部的问题及资料，出于职业道德应该退群。对于个人来说，离职不意味着结束，人脉积累是职场重要的资源，所以退群的同事还要保持人员的联系。优雅的退群，让我想到了一句话“做人如水，做事如山”，退群时文艺一点，表达保持联系的善意不失优雅，应该是一种非常好的方式，群内人员过多的时候，几句诗词，不针对不评判，也彰显优雅和内涵。

一定要退，这是职业操守问题。作为一名已经离职的员工，你所在的微信群很有可能会透露出原来公司的一些机密信息，因为我们会经常会发现很多的公司的工作都在微信群中进行探讨和讨论的，那么如果你继续在危机当中，所有同事和领导都会害怕公司的机密被泄露，而不敢好好在这个群里进行交流，很多的微信群现在已经成为了公司的办公手段之一，由于你已经离职与公司解除了劳务合同，那么你必须要，清除掉所有与公司相关的工作群。

但公司同事之间的娱乐群不一定要退现在我们在公司当中经常可以见到非常多的公司和社团，我们可能会一起组织一些活动，并且通过这种方式让各个部门之间的人有一个更深刻的联系和认识。因此当你离职之后，如果公司没有特别明确的规定要求，你是可以留在这些娱乐和生活群当中的。但是如果这些社团里面降临，自己公司人提供福利，那么你就不要在其中贪图上一家公司给你带来的福利了。

要优雅的退群如果你已经选好了，应该退出的几个群，那么这个时候，你要做好优雅退群的准备。你需要在群里面发一个红包，或者是跟大家说一下，感谢长期以来大家对我的工作的帮助和支持，由于现在出于我个人的原因，需要离开这个微信群了，感谢大家，我走了。综上所述，如果你要离开一家公司，一定要将与工作相关的所有群组全部退出，如果是一些同事之间自己建的私立小学可以不用退出，退出之前请一定要保证优雅有礼貌的推进方式，还可以适当的发一些小红包。

公司领导该怎么婉转地请已离职的员工退出公司 微信群

通知：为保障公司信息不外泄，请非我司人员撤离。不具体点名。

离职后，公司 微信群要怎么退

公司微信群有人离职，那么建立群的管理员，把该员工删除即可，或者通知离职员工按时退群。

员工在微信工作群提出离职有效吗

无效。离职不是用嘴巴说说就可以的，必须办理离职手续。按照我国劳动法，离职须提前一个月递交辞职报告，办理工作交接，才能离职。不是你今天打个招呼“老板，我不干了”，明天就直接不来了

离职后会退出公司的工作 微信群吗？

一般来说，离职后是要退出公司的微信群的，因为你已经不是公司的员工，公司发的通知等，如果你在微信群，存在泄密的可能，所以要主动退出公司微信群。

辞职后，在公司 微信群说什么告别

因XX原因，我即将离开公司（部门）了，现在准备退群，跟大家告别。在公司的xxx天里，感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。

辞职了要不要退 微信群，如果要，该如何“优雅地退群”呢？

天下没有不散的筵席，辞职在职场中很常见，辞职了要跟公司跟同事散开了，那之前加入的各种公司微信群还有必要留着吗？大部分人觉得要退，主动退才是明智的选择，但是如何“优雅地退微信群”也是讲究方式的。

群根据主题内容的不同，一般可以分为两大类型——工作群和社交群。1.工作群——果断退。

工作群，平时主要用来讨论工作。当我们离职之后，我们的身份发生了转变，我们成为了一个外人。工作群涉及很多公司内部信息，甚至是商业机密。这个时候是不合适呆在里面的，尤其很多人离职会选择去竞争对手，更是不合适。所以，离职后，如果不及时退群，群主一般也会把你踢出去。与其被踢出去，还不如自己选择华丽地离开。

2.社交群——能留则留。其实，我们在公司里，除了正式的工作群，谁还不是加了很多非正式的群。包括各种小团体群、美食吃饭群、娱乐八卦群、“公司校友”群等等。这些群平时主要不是讨论工作，里面的成员可能本身就有新老员工。这类非正式的群，留在里面，反而成了一个维系情感和职场人脉的纽带。同事是强关系，在未来很多时候可以用得上。

接下来还有几点建议：退群之前先私信领导表示感谢退原来工作相关的微信群是很常规的一个步骤，可是很少有人会在退群之前私信领导，打个招呼，表示感谢和感恩。语言表达上尽可能亲切真挚，不要太官方，毕竟是私下里的聊天。当然，这是更高情商的做法，这样会让原来的领导觉得你很懂礼数，情商比较高。离职之后如果有新的应聘公司想做你的背景调查，前任领导也会给你面子，不会在背后说你坏话。