领导看你没休完年假duMRM1rw5I94bq4KFHS5还会发邮件提醒你休假。对了，新员工基础年假15天
休假时FxCbY!w5COoOIqFOVRgcmt786RW不打电话不用看邮件，偶尔接YoGgvoBuu,$4BMop/v#sD6#Drb!kT到电话对方会先道;aNk6ekC*IL歉yDaSg/KT^sku0Vnv1ryl^2nuSABw打扰我了。
每年固定调薪，但薪水实在话跟腾讯华为没法比，^Upe不过折合时薪差不多（以一般员工对比）。
弹性工时，每KD*ss.r52tjLNGtC#9!FusL天只要在办公室待满8小时即可，时间随你。
带薪病假一年10Nn9R0nSK天，提出即可；怀孕半年全薪假，bVSKf2XB!tkeTUqcpT,Jnu;h8Ix不是基本工资。
圣诞节多放2天假。
同事相对和谐不eM0JtEEKJ^斯逼，但上班是同事下班不认识，关系不热情，没有YGpA6在民企一样的革命同患难/LmhURu3KAQozLn$h9感。
茶水间56hXv^Bd3D*06siMCvG%现磨咖啡IBVS%pe!、可乐、牛奶管够，因为换了咖啡豆而被抗议而后admin97%7xZRmvCC7hZ0J/Yo3RN$F致歉。
领导基本不骂人，因为一年见不到2次。
开会英语听力练习，德、4SF08&!FYb英、印、美...口音群魔乱舞。WLc5TssoaDQ0prm*mpN1
不会搞无聊团建打鸡血，每年的outing就是给你钱让你自己去旅j,FMg4iCu5kEn7%rs游。
出差报销不会被刁t2Y5C;l!hSnWqz难，出差除了本薪外还有补贴，报销时一并打到账上。
不能打太极,uBoa/FV#Kh，讲究程序和责任。
生日中秋过年妇女节...购物卡大放5MHv;ICJMVWxv送，但不会有高额年终。
注重员工成长，在职读研公司补贴学费。
五险一金按合同薪水NMnP@;g#i@缴纳，直接12%最高标准
能学的东西有限，因为你只负v&wDG@llQK9*1Vk责一小段工作，对有超强业务能力的人发挥有限
离职同事基本下家还8vgs38d7^GrngnZna.#oX!%vBSEW是外企，很少再进民企的。
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