看题主提问的方式和口吻，要么是该公司的管理层，要么VXvq@OV7FBle是运营部门要么是人力行政，因为老板安排了这个事情，想着怎么K1gUF;5来考核激励员工。
hkImeE*Su#O题主换位思考一下：自己遇上什么杨的公众号文章才有gp9qvETt/Id87P#Y5zsB9uSr8QtD7转发的冲动，就明白该怎么做激励了。想来能让人分享朋友圈的冲动一共就那么几种，下面f!cN3fmy^#jn*jyHP$%一一列举。
1. 内容有趣，乐于分享
举个例子。
为什么之前咪Kc&yISNFd.!vuNWx1蒙的文章，有那么多女性受fpwV#BXpRMK^gFBTgtKW5Wu众来转发，还篇篇10W ，后台数据只怕传播得几十万 。
她有趣，她x%5HSkMZFbh%Eh可能!p/^%是毒鸡汤没观点但是当时确实发泄出了情绪，引起了用户的共鸣，她时不时的@v@og,F发征文，时不时的送礼品。
所以如果贵司的文章十分有趣，0rImY13Me56T/obB8dbYcnIDnP*e%j或者能引起员工共鸣，相信不用催，员工也会自发转的。
2. 干货满满q,@mlm4Ir1HY^6kxuodvR!16IHJ88x，有力提升逼格
很多人喜欢有干货的东西，比如介绍有用的工具，比如介绍的正uwiJ0.z,mb8好是目标人群喜欢的玩意儿，比如Vzg6ndx1rJjdh*wF%^D%DqcZjN讲1l1s2LcPfj3e的内容真好可以解决目标人群的某种问题。
如果这m/e!mjsS9rgF6Nu,r.dr种内容的话，相信员工也一定乐意发。因为发出来对自己有用或者对朋友/qW$VHbNKq&Nv7GyC@z有用。
3. NVT^pLAo&Bm5L有抽奖，而且不是内部口头承诺$FptHqGLCvWi&A1uH7Ee
很多抽奖，集赞的文章，也是很多人喜欢发的，因为原动力在于想要东西，想^VeM4MGtXA6VkvPKYZ要赠品，$ScTLUWpl2gqkF8y/7想要$KA1Pf$p1pQxc0DBI^6fE&Evswc红包@alOd。
老板如果说抽奖或者红包是必定有的WwbcI2ei@l$uiH!EnoBc1dz，不论是公b18b2JB8*DuFZ5V6BIePvOXBn司内外，只要抽奖公平公正，就真cdNB有！那么相信员工也是乐意iVNNZ*mvHMWsFc分发的，毕竟自己也有一定概率中奖不是。
如果老板打着中奖是内部员工，bR.nB#6sHKQK,但实iTyy.0Hg@DJE9e!p!pqn际是个口头承诺绝不兑现，还是别说了，没意思。
XOSF$0o0ONOfR@wPk80O24. 种子用户调查类
相信员X^I,.v6Z4;kg$0pkFfY56fjQDmmSa工如果是爱公司的话，种子用户的调查，而且是能附6qzl!04@wF.J送小礼品的9*97;4;^t%@H2BZ^，员工还是乐意转发的。因为可以让自己的朋友得到切实的好处，相对来讲Fp,CqNtq//gAskpXKA，这种积极性还是很高的。
5. 公司内部搞竞赛有奖励
如果是有奖励的话，dGbXHhI!3GRvS;!而且公号内容不丢人，相信员工们还是乐意转发L7Ts&0ZwS0B8CweVggJ的。
6. 没实质的奖励，口头奖励总要Z24DGmvB529AKH#O6#1x%DwRE10有
光想马儿跑，又想马儿不吃草。这绝对没道理！
实际SFhCX2uYBbE&奖励没有，大饼画一张总会吧。提出但不赞同这种做法，“狼来了”说多了，没意思。
IF7ZmZW4^FL$4UbK0yP&ksA
其实这些都不是重点，真正的重点在于，兄弟，你们的公众号做的有趣、有PD1QIONfnf3k6G6GjuJwN用、或者能获得同理心吗？
员n4C7bGbQDYZ79JScfb4vFw4xKG工转发不转发其实只是实现了种子用户的第一步中的FGpLaX38*kT!*%Y%;DPk一点点，内容都不吸引人，再有员工转发也没用，形成不了裂变，形成不了传m;z*Km0播，更不要提引流，变现，二次转化这些问53wc!!;2W3oWhTe#TWpu^I!b&F题了。
内容人员很重要，运营人员很重要。
有一句老话说得很cnJ!6d%Vp好，如果你没钱做推广，那eBsJrDdsjRA/就请个好点的运营，如果连好点的运营都请a&W@x^Y4X#cevs.XuL^S不了，还是别碰这块业务好了。
综Chf&*.S%M*n上所述，打铁还需自身硬。
愿题主r&VazCq58p&lO所在公司做个有t5Uar%9$U趣，;dNzu5b有干货儿，或者真有优惠的公众号。
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作者简介：纳兰说数码，工科毕业，爱玩爱搞33DCY3M50YyNka8z1OdBd机，也深爱写作。关注我，咱们一起聊点有趣的数码产品0kGeD,,E&cER#或者超酷有用ldXY5,@o%V*lmDsS4Au@YI0K%的APP。专业建站，专业AXSQThYPT*ZFw!yZN2ILP6NTh.VZLPP/网站/小程序制作，专业SEO。
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