你好，非常高兴收到邀请，
我来回答这个问题，86A,nWOtZP,T0KXYEYY,e首先做一下自我介绍，
我从2013年开始%EpC5C/2$ObGe7fKkhVoyasg7J.uD3做微商，2015年开始进行微#JUsOunhtjoUf商品牌/E57EIOq63;iN的操盘，2016年我成立JHgb0zq.iY!oksB5y^1.t!了专门给微商品牌方提供营销策r11G90Sl8pB划服务和培训的微商操盘服务公司，上海梯课教育科技有限公司，对外宣传，王介威社交新/RimJWF.uN@OqIVcV1c零售操盘辅导机构，到今天累计J;$2Q操盘辅导微商品牌1yRQDaM.y00多家，培训微商操盘手500多位，目前是行业内知名的微商操盘辅导机构。
有关j0^R7lrCIoKh*SqWDetmOSQ于你所说的微商模式怎么制定，奖励制6K%UMH2puv度怎么设置才吸引到代理商这个问题。
目前微商的制度有几种演变，比如DW2@v8.Ka/5Pg/7Zv0yeH@l&2UjNjr说品牌类的微商往往走的是层级微商制度，社交电商平n8x$ACSI1TG!,X,台类的微商往往走的是社交电Zn;*i商会员制制度，除此之外，还有社群拼团类的奖金khq3EhQQMH6g制度，直销团队的奖金制度，所以微商的奖金制度演变了很zboy/Hk1QIFGcuw5kd.多种。
如果说你是品牌方，想通过微商形式推广自己的产品，我建&KYHTVhcel^8议你走层级微商代理制度
层级微商代理制度，主要包含以下几个板块：
一、拿货价格3pnKeBs6Awm^v!5en5wVASYXKh7V表
包含要素s9Rsfblj*$CCJF4UHNRJ172：
层级数量、各层级金额、各级级别倍增差别、企业利润空间预留、包装规格、保证mJM2G3wxSFZnE^sScG5RKeFCmq金制度
二、推荐奖励政策
推荐奖励k9ZGk$yyI^IWV3rN4制IT0NjsFECDZGL$daB@^shr度
1、平级推荐：永久奖励；跨级R,n.推荐：一次性奖励
2、返利标准：按盒返利 or 按**lQ0zrgvi,rr利润比例返利
3、返利标准：kVvqstVio有条件返利2$zzg4mLF$qeY!&o&/b6、无条件返利g^1KpMEr5DyXRzdXNB5@TFno
三、最EfK@@O#UGdKbaoRF@高级别代理商销CRtTUsajpe2KoAd售业绩返利
针对于最高级别经销商的达到一定销售目标的奖励eUer&M,BKkVfPQNps9%cO.Gw
1、最高级别代理商业绩累加返nBXICAdPK点
2、最高级别代理商平级bBmvvWu*pNH,AY8jaKH0Agoc3Krf7推荐三级返利
注明：往往两者用其一，或则最高级别用最高业绩累加返利，第yfld!3x$,H二级别用平级返利两层或则三层返利。
四uUmo*E7AuKNEmHZf#$N@h.、高级别经销商分红奖金池
方式一：
每销售一盒产品将Z1OO*yjti$R;%8TCN@1会拿出5元钱放入奖金池，50%平均分配给最高级别J#$f^v*jMoN%J经销商，剩余50%按uUDOJ;E77nDpUIVj/nzAXxko;9yfeU照最高级别经销商业绩占比进^!f3qxjz行分配/et.,PlUQrO。
方式二：
公$s2ejU!8司总年业绩满1个亿的时候
公司拿出年业绩2%的放入奖金池，0c!7X5TiqmPltSP89l凡是满年业绩800万为 一个单位，参与分红 举例：现在公司总业绩为1.5个I4OhtRmln4sgjuNs亿，其中满年业绩800万的为：A 年业绩801万（享受1个单位）。O^YYJ4.,@ihB1qpe/9f*B年业绩1700万（享受2个单OUG!L37p2i# 位），C年业绩4000万（享czTJC%g%R^受5个单位），D年业绩5800万 （享受7个单位）.那么奖金池的奖金为35ds$7jY@00万，每个单位可获得20万， 那么A可以获得#.U4z*h20万，B可以获得40万，C可以获得100万，D可以获得 140万。
NhobSJ,bh2&MBCSDKvK公司总年业绩满2个亿&7,eiPsgQj$NKGx的时候
公司拿出年业绩3%的放入奖p4zq&jz%JH7dZ金池，凡是满年业绩1000万 为gF%YRXq%QtXyGDNYvc*Zr%os$c一个单位，参与分红。
五、成为代RsVvwP2rsGqar##理条件
注：常规时为直接升级法，活动时会出现累计升级法和连续完成招募代理升sB&YQ0E.85uuJeSB级法。
以上就是层级微商代理检验制度的所有组成板块，当然也要根据不同品牌的个性Ip;#D7d1K2hz31^^pa化因素进行相关的设计，但是一定要记住，在设计代理商奖金制度的时候OM3H3^YZd,8一定搬造其他的品牌这样不考虑个性化因素的代理制度!$a@3E,n!^会出现后续的问题a6hukMN&g@。
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