人力资源是一个怎样的行业
了解一个行业，首先需要了解这个oJ3T%mk4mxG7行业I!s.#是做什么的。所以，你问人力资源行业怎D3&kAU5KvNTn1gKjR$,Z6A9;K*么样？首先就要了解人力资源是干什么的。Uj4HBSW2jm8^Z^M
我就是从事人力资源行业的工作6I%w03W&者，我可以谈一谈我对人力资源行业的认识和理解，d!ivVqf5也许能够对你有点帮助。
人力资源行业主要工作内容人力资源行业的主要工作就是开U^CHE!US8x5e9cwARiv9jzly展人事事务eOzB*c^hWahYsY%wjDjwDo7@ZF&*9管理、人力资源规划、招聘wIi*hdoPrx与选拔、人力资源培训开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理以及员工劳动关系管理等f;jT/^E5yQ@*t9z0Xl八大类工作。具体如下图：
人力资源职业发展方向从事人力资源工作的人，大jY5;5;R*Wi4^pZvX17S1N致的职业发展方向是人力资源职能专家、公司高级管!ndpXeL2J6理者、企业变革推oF&/YJNu5p2YN*o^XJ4xYuuXh动者。具z3Rg体如i!Ob$R7hp下：
人力资源行业还有很大的发展空间目前vKJR%zG3jG;的人力资源行业工作，社会上的人力资源从业者整体上从事的人力资源工作80%都5gKP4!1q25,lewacF4!u是人事事务工作，产值效益非常的低，但却耗费了人事工作者大量的时间和精力，从11dS;pJaAWmJSoKQ&q73a3r*dx事专业工作大概在15%，而从事的战略性工作仅5%左右。所以，未来的人力FAP8HSiB2Ua*&7crVXJfd3资源行业工作发展0!rQxt!7/S;ALaM6Ww8ZNIvr5jgb还有非常大的空间，具体的就3a4mo0*6Ft^nk9M是大力提升人力资源专业2cf*!@2zNm;i^k工作和战^,aun%aW,*3nz6hsv略性工作，大幅度缩减人事事务工作。具体如下图：
人力资源行业越来越国际化和IDU6!byX电子化以前的人力资源管理工作就是人事事务管理，NIjPhqR6yRHuyB,4D非常的传统和低端，但伴随着全球一体化和电子J!uu181FqjAY科技的发展，人力资源行业越来越国际化.dDMQlxkka9ro61C*KsVIF;.、电子化，M^;cTCU.5V1Eeb3%tePA出现了国际人力资源管理以及电子化人力资源管理新发展新趋势69xjP*mS2r25@BWkrkxj2k。具体V$fM@mpU1qDu如下：
总fG!GvoGd2En2VnkK0pluc1!z的来说，人力资源行业大有可为，发展前景也十分6XWQK/&^S$9RF&向好，相信随着企业管理思想的提升和科技的发展O;PTo7K.iSSnGAJ/iDobR进步，人力资源行业会越来越受到重视的。
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