都是懂得尊重别人的人，懂得赞赏别人的人。
工作群里收到信息，通知类的务必要回复“收到”，这是对发通知人的尊重，其次，是告知对方，你收到了信息，职场上的礼仪。
工作群里，不管是同事还是领导发了正能量的材料，给点赞，是对他人的尊重和赞扬，也是传播正能量的一种美德。给别人掌声也是给自己的赞扬。这里，说的是正能量的东西，一些消极的东西、谣言、诋毁别人的东西不能附和和赞许，做人是要有立场的，这也是职场礼仪。
经常赏识他人，夸奖、赞美他人的人往往处事积极乐观，受人欢迎，受人尊敬；而常指责、抱怨的人孤单落寞，身体、心理脆弱，往往容易嫉妒别人，怕别人比自己强，见不得别人好，会特别小气。
给大家讲个故事：有一名邮递员要去送信，不小心被一块石头绊倒了，他刚想抱怨，却低头发现这是一块形状奇异的石头。他想，若是用许多这样的石头建成城堡，该多好啊！他产生了好奇心，便开心的将石头捡起来，装进包里。就这样，每天送信的时候就会捡起来一些石头。日复一日，年复一年，他捡的石头堆满了房子。于是他除了送信，抽空堆砌城堡。路人经过时，频频欣赏、赞美他的杰作，他收到了很多鼓励。终于，他在山坡上建成了一座美丽的城堡，有一天竟媒体曝光，登上了“今日头条”，头条人看见了慕名而来，让人意外的是当时的著名的画家毕加索也来了，他折服邮递员的手艺，大加赞美和夸奖，随后不久，画家出了很多钱，将这里改造成一个旅游区。
通过故事，我们懂得了赞美和表扬一个人，是很伟大的善举，工作中，请不要吝啬你的赞扬和鼓励，学会夸别人，学会用欣赏的眼光去看待事物，你的人生会逐渐发生改变，至少你的格局会变得，不信，从现在开始，给小编一个赞，觉得小编说的有道理，转发给你的朋友，让大家都从赞美别人开始。
前每个企业基本都有个QQ工作群，时代变了沟通从QQ转移到微信。很多员工在这个群里并不讲话，除非遇到某些写着请回复的通知类信息。作为芸芸众员工之一，本精英菌也有很多微信工作群，这些群90%的人都只回复收到的。
但我想问：只回复收到怎么了？是工作没做好还是不尊重领导？？
在个人看来，工作和生活应该是分开的，毕竟劳逸需要结合。当然随着通讯的发达想真实的分开似乎不太可能。我们从以前的邮件，电话到现在线上随时沟通，本意是为了让沟通更方便及时，而在默认了这种很容易“打扰”生活的工作沟通方式我们选择了默许，本身已经是一个让步！
很多人微信都会建立标签，分组，设置朋友圈权限，其实也是同样的道理。因为微信本身就是比较隐私个人的圈子，从以前随心畅聊到现在发个朋友圈都要设置领导不可见，我在群里回个收到已经很不错了好吗！
其次说到工作群，真的是一大堆吐槽！本来它的初衷是为了工作需要，如果想聊天自己建个群聊啊！每个群总有那么几个人，天天各种表情包火星文，在群里狂轰滥炸！每次点开微信那些群都上百条未读，可悲的是你都不能忽略，生怕领导发了什么通知！所以只能一条一条数下来看一遍。除非群主发个公告可以幸免于难。好好的工作群变成斗图群，而看着那几个人在群里自嗨或者唱双簧，我相信也少有人愿意在群里陪他们疯，除了收到，真的不知道再发什么。
以上我说的是工作用的群，正规群。如果是那种开小灶的微信聊天群就不一样了，除了天生不爱聊天的人，估计每个人在里面都是老司机。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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