怎样让家长在微信群里进行积极的互动
我是一线班主任，来回答这个问题。
网络社会中，微信是一个非常普及的工具，微信群作为家校联系的有效方式之一，发挥了重要作用。
我认为，家长群最大的作用是交流，包括家长之间的交流、家长与老师之间的交流。我主要使用家长群进行教育理念的渗透，获取家长反馈信息。
首先要做的事就是了解群中家长情况，这可以通过开学之初的学生报名信息中填写的家庭情况表得知，在群中发表言论之前，预先掌握家长社会地位、经济基础、家庭教育观念，有利于进一步在群里交流。
其次要做的事就是选择合适的话题，家长群中，主要交流信息应该是学生在校表现与在家表现，作为班主任，全面了解自己的学生，并认真观察学生，从而得出在校表现的第一手资料，而家长则相应在群中表达自己的教育理念，以回应班主任的话题。
第三要做的事就是学会说话，语言文明是前提，避免激烈言论，发现群中有不和谐的苗头，及时转移话题，或私聊解决，不将不满情绪扩散。
第四件要做的事就是与家长共同制订群规，例如不在群中打广告，发布与教育无关的消息等，并和家委会成员共同维护好群规。
微信群的优点在于联系方便，但缺点同样也明显，就是信息量过多时容易刷屏，导致重要通知找不到，因此，现在我越来越多地改用微信公众号进行通知发布，而家长群中也越来越安静，一般只是针对某些普遍现象在家长群中发表自己作为班主任的看法，以便用自己的教育理念去影响家长，同时在群中对家长或学生进行表扬，树立正面典型。
在微信群办春晚有哪些操作技巧
微信群办春晚，这是社群营销的一个利器！
未来的电商，社群一定是重要收入来源！微信群可以分很多类型。有爱好、学习、旅游、职业、小区等等。所以，微信群办春晚，具体怎么操作，需要结合微信群类型也就是客户群体。
那么分析好客户群体后，具体要怎么操作才能吸引群友互动呢？我相信很多人都想到了红包，礼包等等！但是，你会不会发现很多微信群发红包的时候很多人，领完后人又消失了。所以，最好的微信群互动方法是根据微信群标签让群友兴奋起来。比如，微信群是关于学习的，我们可以组织相关的学习活动，获奖者可以得到价值多少的学习礼包。而获奖名单需要群友一起投票，这样让群友都互动起来。微信群就热闹了，自然就有了价值！
本人在一个创业群里面，群友互动性就非常高。群友经常会拿着自己的创业项目进行思想碰撞，而不是一味发自己的广告，这样的一个群，大家都会各抒己见！因为，大家的思维都打开了，并且很容易收到启发！
那么，大家有好的微信群互动方式可以留言一起探讨。
老师和家长在微信群中的互动，是多一点好还是少一点好呢
我从家校互动的目的出发聊聊这块的，对于教育培训机构来说，家校互动的目的有这几个：
1.家长请假签到接收消息方便
2.家长了解孩子情况方便
3.家长能看到孩子的成长变化
4.机构老师通知家长方便快速
5.机构老师给家长请假签到调课方便
6.机构能把孩子的成长最快速的记录下来
7.机构能把孩子的成长案例作为促成新家长的买单
下面是能达到以上这几个标准的工具（有图有真相）
1.家长接收消息（随时查看孩子课程信息）
2.家长签到请假只需1秒点一下就解决：
3.很多机构给孩子拍照片存文件夹做成相册微信里发布等等，这些是固定的方式，不是动态的，家长要的是看到孩子的变化，人家感觉来你这里后孩子发生了明显的变化。你能把孩子一年的成长记录照片都排好顺发给人家吗？对于老师来说这得花多少工作时间去整理，又要花费多少电脑内存。
什么叫成长记录？（看图）
工具做到了家长能看到孩子的成长变化（点击随时翻看，没有任何其他信息干扰的真实成长）
这些成长记录对于老师来说只需要每次孩子有进步的时候，在手机上输入和插入图片（1分钟的事情），家长们立即可以查看
同时这些成长记录，可以作为机构销售顾问的榜样案例，新的家长来了，你完全可以大大方方的告诉他们：我们机构有这个工具，你的孩子的成长状况随时可以在这里查看永久保存，你可以清楚看到自己孩子的变化成长。（这个时候就可以拿出你们机构成长最快的孩子给这位家长做做榜样，告诉他你们机构能解决孩子的问题，且有明显的变化）
4.机构老师通知家长方便快速：
有些机构老师每到有课就发微信打电话通知家长，导致经常出现，家长未接，未看到信息，遗漏通知的情况出现，后续家长又把责任推给老师，老师心情不好，工作压力大，无状态！（原因：方式不对）
什么叫快捷精准：随时查看未通知的家长，半天的通知工作15分钟解决才叫快捷精准
且机构老师给孩子请假能用手指解决的绝对没有必要打电话
你觉得这样的工具适不适合你呢？如果觉得适合欢迎联系天启学堂
