曾经就看到这么一个，和“好的”相关的笑话。一个新领导上任，在群里强调一些群内聊天的问题，
这虽然是个笑话，但却真实地反映了职场工作群里的一大特色。
在工作群闲聊的人也不知道是什么时候，大家就形成了这样一种习惯，只要看到领导的消息就必然会回一个“好的”。
职场里有很多不成文的规矩，你要是想在里面混好，就必然要去遵守这些规矩，不管你喜欢还是不喜欢。不喜欢又怎样，只要这个规矩能够让自己获得安全，不就可以了吗？
但我想问：只回复收到怎么了？是工作没做好还是不尊重领导？？
你永远不知道对方是在以怎样一种方式，思考你的某一行为。那么最好的做法，就是保持和大家一致，不要让自己成为特殊，也就可以避免给自己带来不必要的麻烦。
以上我说的是工作用的群，正规群。如果是那种开小灶的微信聊天群就不一样了，除了天生不爱聊天的人，估计每个人在里面都是老司机。
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前每个企业基本都有个QQ工作群，时代变了沟通从QQ转移到微信。很多员工在这个群里并不讲话，除非遇到某些写着请回复的通知类信息。作为芸芸众员工之一，本精英菌也有很多微信工作群，这些群90%的人都只回复收到的。
在个人看来，工作和生活应该是分开的，毕竟劳逸需要结合。当然随着通讯的发达想真实的分开似乎不太可能。我们从以前的邮件，电话到现在线上随时沟通，本意是为了让沟通更方便及时，而在默认了这种很容易“打扰”生活的工作沟通方式我们选择了默许，本身已经是一个让步！
很多人微信都会建立标签，分组，设置朋友圈权限，其实也是同样的道理。因为微信本身就是比较隐私个人的圈子，从以前随心畅聊到现在发个朋友圈都要设置领导不可见，我在群里回个收到已经很不错了好吗！
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