刚建的微信群，怎样才能快速发展起来
一、微信群存在的问题：微信群一个很大的毛病在于很难深度交流。（建议用Q群，可以把视频、文章、图片、语音这些存成文件，便于内容沉淀）
因为你没法一下子把问题的场景、细节、诉求全部描述出来，大家要不停的爬楼，所以对方能否理解就很成问题。
如果对方再没有追问细节的习惯，很容易就现有的内容断章取义。如果追问细节，那么沟通起来就会没完没了。
由于这种低效的沟通方式，以及缺乏很好的组织性，所以一些有货的人就不会在群里面活跃。
牛人思维就是追求效率，所以自然就不愿意在里面浪费时间。
二、一个优质的群离不开三个要素：
1.好的激励制度、
2.内容创造者、
3.优质群管理者。
目前来看，所有群的内容创造者都是组织者，群成员输出的优质内容零零星星，所以根本转不起来。
问题就出在没有一个激励制度，激励应该是实实在在的，而不是几句感谢的客套话。
三、群的目的。
不管是微信群还是Q群，都不是用来卖东西或者做营销的。如果这样死是早晚的事儿。群的价值在输出内容，是传播而不是营销。
经常看到一些群，群主一个人发他的产品或者服务，却不让别人分享，甚至有很多不错的内容被群主禁止发。
说实话，有头脑的人会邀请人家分享的。别人留在这里不是让你营销的，想当然的认为自己是在给别人提供价值是最蠢的。
所以得针对内容创造者、群管理者、活动发起者、其他群成员画清楚一个价值闭环，给做出贡献的人足够诱惑的激励，让大家有互动、做出贡献的积极性，才有可能发展起来！
我是周愚，如果有用点赞支持！
「框架逆袭」：有理、有据、有趣、有料、不和稀泥无广告！
微信群营销刚开始，该怎么做
这个问题就属于简单的社群运营含转化的方面了。问题没有看懂，手机店是卖手机？修手机？还是销售手机app的店？所以我只能是针对社群方面来说了。
首先社群这个方面，没有经验没关系。能和不同年龄段的人恰当沟通即可。
把群的人拉到门店的意图是什么？
如果是销售，那么完全可以做到线上的服务，没有必要在拉到线下，有时候拉到线下，成本反而会更高。
如果是想活跃店面气氛，那么首先你需要和线上的人成为朋友关系。
第一，没有人会无缘无故的耽误自己的时间来到你们的门店，对吧。
第二，既然来了你不希望他们是为了拆你们的台而来，对么。所以和他们建立第一步的信任，成为朋友非常重要，也就是找到突破口。
社群活跃度不高的问题有很多种，不知道你接手的社群属于自己搭建的？还是从一半接手的？这其中打法套路就很多了，如果你有心把他做好，可以带着你的具体情况和我聊聊，我可以知无不言，言无不尽。
对于社群运营，如何打通微信群和QQ群
对于社群运营达人而言，手底下可能会有多个微信群和QQ群，如果有一条通知需要进行发布的话，就需要复制到许多个群里面，非常的不方便，那么有没有一款工具可以非常便捷的让我们打通QQ群和微信群呢。
答案是有的，利用小程序万象圈子，就可以，目前已经在微信和QQ上单独上架，QQ群里的人在加入之后是可以看到微信群里面的人的，通过圈子名片，可以有效的管理多个群的信息。
那么我们应该如何做呢？
第一步，我们需要在万象圈子里面创建一个自己独有的圈子，比如说我是健身教练，成员分布在很多个群里面，那么我就可以创建一个健身打卡圈，然后将圈子的信息发布到微信群和QQ群里面，成员加入就可以了，而且还能做到群内容的沉淀。
第二步，打开微信，使用小程序搜索万象圈子，找到自己的圈子进入。之后就可以创建自己的内容主题了。比如说主题就是让成员加入这个圈子，创建完毕之后就可以将主题发布到多个微信群里面，让所有的成员加入即可。
第三步，打开QQ，搜索万象圈子，小程序，找到自己在微信中创建的圈子，然后将圈子分享到自己的多个QQ群众，然后让成员进行加入就可以了。
这样所有的成员，无论是来自微信还是来自QQ，都可以看到圈主发布的主题了。
同时呢，万象圈子其他平台的版本，可以一步到位的拉拢所有平台的成员。
总结来看，万象圈子在后台可以打通多个群的数据，无论成员在那里，他都可以很方便的使用圈子功能。
