前程无忧、智联招聘、boss直聘，哪个更靠谱
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。作为一个HR，在招聘过程中自然也是和各个平台都打过交道，要说靠谱，这三个平台其实都还可以，但是有各自的优劣势和侧重点，所以各家公司在选择招聘平台的时候应当根据需求进行选择，下面来分析一下各个平台的情况：
HR使用体验：从费用方面来说，智联招聘的费用是要高于前程无忧和boss直聘，简历库存量各有千秋，智联招聘招销售岗位和中层管理岗位效果不错，前程无忧招聘基础性岗位效果不错，boss直聘招聘职能岗位效果较好，尤其是财务类相关岗位。
从后台操作方面来讲，前程无忧的体验是比较差的，前程无忧的岗位不会把你最新的岗位排在前面，分布较为混乱。智联招聘后台做的比较好，人性化而且可以同时多人登录互不影响。
用户使用体验：自己在找工作时也用过这三款招聘软件，说实话，无论是哪个招聘软件，都存在虚假招聘信息的情况，即使有些企业的资质没有问题，但是发布的招聘信息是虚假岗位，这就存在欺骗性了，也有简历库里的简历有极个别是伪造的现象。尤其是boss直聘，在刚开始不设置门槛，很多企业都是皮包公司，后来被爆出现招聘骗局才开始整改，现在已经好多了。
在沟通方面来说，boss直聘是和HR沟通最快捷的一个，它是互联网经济的产物，所以更贴近人们的需求，可以提前和HR直接对话。
在企业规模方面来说，智联招聘大中型企业较多，boss直聘是中小企业多一些，前程无忧介于两者中间。
无论是那种招聘软件，适合自己能找到工作就是最好的！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
为什么现在的男同性恋的剧或者小说这么受欢迎
如果魏无羡没有碰到蓝忘机，那他可能就不会是同性恋，如果蓝忘机年少不是遇见魏无羡，或许他也不会有这场同性恋，可是偏偏他们遇上了，他们的才华，志向，性格相吸互补，外貌又都无可挑剔， 年少时的魏无羡也是"沾花惹草”过，可他就是想撩蓝忘机，这种吸引无关乎性别，而是两个灵魂之间的吸引与爱慕，这是一种摒弃了性别的爱情，如果遇到了，确实也是难得，我没看过别的耽美小说不算腐女，但是入了陈情的坑，并且对爱情有了另一种认识，就像以前别人说的，爱情无关乎年龄，无关乎国界，现在加之无关乎性别，自己都不曾预料的，它就这样来了…
为什么感觉在近几年，大学生成了艾滋病的高危人群
目前艾滋病主要的传播途径是性行为，尤其是男男性行为。当然，男男性行为并不是专指男性同性恋，现在也有异性恋男性发生同性肛交性行为。男男性行为人群的艾滋病感染情况比较严重，截至2017年底，我国报告存活HIV/AIDS 758610例，2017年新报告HIV/AIDS 134512例。
2017年新报告病例中性传播占95.1%，其中同性传播占25.5%。2017年全国哨点检测发现，男性同性性行为人群感染率为7.3%。
更值得关注的是，11月23日，国家卫生健康委员会新闻发布会上发布一组最新数据，2017年全国新增学生感染者3077例，其中81.8%是通过同性性行为传播感染。
学生因为对艾滋病知识的了解不足，常常怀有侥幸心理，想着不戴安全套发生性行为感染艾滋病这种事情不会发生在自己身上，平时还存在多性伴性关系这种高危行为，所以成为艾滋病高发地和重灾区。
为什么头条上一些女人发一张别人照片就能增加粉丝呢
因为头条比较奇葩！！
《今日头条》的作品，不是绝对以“优质”为标准的。很多事实可以证明，正儿八经写作品，没有人乐意去看。写些生活的小事，网友也许乐意消遣。
①头条发些美女的照片或真人出镜视频，可以吸引到很多粉丝。原因是爱美之心人人皆有，有七情六欲的人见了美女肯定有好感。既然有好感和喜欢，那就点击“关注”吧，心想希望每天还能见美女。就这么简单，没有深奥之处。
②3天前我发了《从上扣肉的块数，知老板是否地道》头条，就是讲在饭店吃饭时，经常发现上一碗扣肉(一盘扣肉)，一人一块都没有。这个事例供大家探讨，没想到却有12万的展现量，我真的想不明白啊，难道“优质”？
③每天都想正儿八经发些头条，但自己又不是“垂直领域”的人士，写的作品也达不到“优质”的标准，只好根据生活所见所闻，随灵感而发了。每天发送头条，仅能让网友消遣之用。虽然展现量不是每个作品都10多万，只要有人看即可。
④不要说美女照片可以吸引粉丝，有些乱来的人(如辣笔小球)也吸引粉丝。辣笔小球诋毁英雄，就是为了引起媒体的关注，吸引天下网友的眼球。辣笔小球的粉丝有250多万，这样的人也佩做“大Ⅴ”，真的难于理解。
我们宁可发些美女照片吸引粉丝，绝对不能像“辣笔小球”那样乱来吸引粉丝。社会需要的是爱国、爱民、爱英雄、缅怀烈士的情怀，需要的是至此至终的正能量。粉丝不粉丝，让网友自个选择吧。
