微信群推广要怎么做比较好
1、 内容运营
针对群的定位每天发布固定内容1-5条 以微信打折购物群为例：每天发布3条，内容以特价商品为主
2、微信群活动运营
每天可找热点话题讨论，比如“一句话证明你有假期综合症”，利用语音回复，收集到的内容进行整理编辑进行二次播放。
可定期开展讲笑话，猜谜语，智力问答等小游戏。
可配合官方活动同步开展微信活动，例如“一站到底”节目组织的线上报名活动，多平台同时进行问答竞赛，积分最高的人可到现场参加活动。
3、微信群会员运营
积极与群内活跃成员沟通，使其帮你一起发布内容，带动其他会员参与
设立类似版主的职位，让其在你不在的情况下帮忙维持区内秩序
4、微信群矩阵
建立多个微信群和公共账号，互相推广，使粉丝利用最大化。
5、微信群三大杀手
a、“表情帝”滥发表情，随便占用别人时间，那是qq群的陋习。
b、“闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说，对其他成员会造成极大的骚扰
c、“班门哥”觉得东西好了，就马上转发，相信出发点是好的，但其实可能是别人已经看过很多遍的。有班门弄斧的嫌疑。不是一定不可以，但要慎之又慎！
社群运营很累！一个人怎么高效管理
一个人要高效能去管理整体社群营运？这样吗？做一个高效率营运管理员，必需首先自体有过硬管理管控高智能，高科学层次的管控技巧与高智商，并且是有丰富的智慧综合优秀人品。这样，就能得心应手去把社群每个领域顺理成章地管理控制在远营的规章制度范围内。也就是依靠一个优秀的管理员以身作则，侵透于社群远营运业中去，体会感应各领域远营情况与需求，分折目前与往后各营运群体的施政远作发展趋势，逐一作出据体精准规划，制作成文条规章制度，发布于各个营运业主群，严格要求尊守执行；
这样，便能有效应地管理正常的营运新风尚，使人人都能自觉执行营运条例。由此可见，管理众多的营运群体，必需以专心致志，全身心投入管理工作中，使各营运业主，都感觉到管理员的真心实意的优势敬业精于勤，付于诚实守信的管理风范。这就是能使一个社群运营群体向前发展前途无量的高智能管理方式与方法吧。
马云：＂做为一个高层管理员的准则”。中说得好，管理员的思想意识与道德修养，是最基本的条件与底线。所以说，一个优秀的管理员，必需要结身自爱，兼职于已，心存善念。这样，就能去管理制约于人，另人受之管理，心服口服。这就是一个人高效能去管理好社群远管的状况了吧哈哈。
