作为5年的前华为员工来说一下华为研发岗位的招聘要求：
1.起码本科，最好研究生，现在要求越来越高了，我见过进华为的研发人员最低学历是三本，他是校十佳大学生。文秘的要求是专科，不过属于外包体系
2.相关专业，社招为相关岗位
3.英语起码4级，海外要求起码6级
4、进去面试，项目经历一定要好好准备，这个华为非常看重，不管校招，社招。
5.编程基础的面试可以去牛客网上做题，很多部门就是用的就是牛客网面试。
6.认可华为文化的，会扯皮的，喜欢加班的，喜欢狼性的，喜欢争论的（看起来不重要，实际上非常重要，不认可的，要么干得很不爽，要么干得很累）
7.具体的岗位要去可以去boss直聘上看看，我截图给大家。
我有其他需要了解的可以关注我，或者私信我
有人质疑我华为员工的身份，我发几张张书，自己看，没事别bb
大家如果想看华为与外企的区别：可以去看我头条置顶的文章，里面写的非常详细
年底换工作想做销售，又没有学历怎么办？辣就让俺来说道说道吧！希望能对你有所，帮助辣！
第一、凉拌所谓凉拌就是被动的等待，等待有个销售工作，从天上掉下来，刚好掉到你的怀里，也就是传说中的天上掉馅饼。不过这种机会实在太少了，需要你的狗屎运很好才行。
第二、热炒所谓热炒就是主动的出击，去通过各种方法，去寻找你想要的销售工作。销售工作可能是机会最多的工作，每个企业都需要销售人员。所以有很多销售工作等着你去发现，你可以通过各种招聘网站去找，也可以去人才市场去找。总之你要行动起来，不要坐等就好了。
楼主您好突然看到了您的问题，感慨万千，您想了解的应该是电销好好努力月薪可以到5k这个问题吧，我可以给你分享一下我的故事，因为我上一份工作就是电销。
2017年5月份的时候，我机缘巧合的进去了头条，做中小的电话广告销售，去的第一天，我就想辞职，只是因为他们的欢迎模式，当时所有人都在站在一起，敲锣打鼓的阵势很强大，也导致我提心吊胆，因为怕自己被洗脑，简单说我的底薪，当时最底是3500，根据开单也会涨底薪，开一单会有500元，到第三单会到600，5单800，以此类推，你问我容易吗，我不知道怎么回答你，因为我真的没有挣到钱，kpi是300个外呼，一天要打2个多小时电话，心真的好累好累当时，中间来来往往走了好多同事，后来熬到了管理，管理是可以保底薪的，周期没有到1年我后来辞职了，在找工作的时候工资翻了一翻....
其实不然，之所以后来找了很好的工作完全是因为我的出处，人从哪里出来的很重要，坚持也很重要，所以我一直很感恩！
其实吧，销售是有28定律的，每个人都知道，电话销售是我认为销售行业最难的了，因为我换成我也不去接骚扰电话的，可想而知电销要和客户沟通介绍公司，介绍产品，介绍自己的时候有多难了，最后还需要去维护关系，做客户思想工作，所有的一切，仅仅靠这冰冷的座机，最后支撑你的是不甘心，你对销售的热情，周围同事的感染以及金钱罢了！
我可以很负责的告诉你:能不能挣到5k这个问题。 如果你不在35线城市，我保证，只多不少，前提是你坚持下去。
但是如果有喜欢的工作或者有大的平台有学习的机会，也要义无反顾冲一把，加油。日子还长，我们不必任何人差的……
