对于社群运营达人而言，手底下可能会有多个微信群和QQ群，如果有一条通知需要进行发布的话，就需要复制到许多个群里面，非常的不方便，那么有没有一款工具可以非常便捷的让我们打通QQ群和微信群呢。
答案是有的，利用小程序万象圈子，就可以，目前已经在微信和QQ上单独上架，QQ群里的人在加入之后是可以看到微信群里面的人的，通过圈子名片，可以有效的管理多个群的信息。
那么我们应该如何做呢？
第一步，我们需要在万象圈子里面创建一个自己独有的圈子，比如说我是健身教练，成员分布在很多个群里面，那么我就可以创建一个健身打卡圈，然后将圈子的信息发布到微信群和QQ群里面，成员加入就可以了，而且还能做到群内容的沉淀。
第二步，打开微信，使用小程序搜索万象圈子，找到自己的圈子进入。之后就可以创建自己的内容主题了。比如说主题就是让成员加入这个圈子，创建完毕之后就可以将主题发布到多个微信群里面，让所有的成员加入即可。
第三步，打开QQ，搜索万象圈子，小程序，找到自己在微信中创建的圈子，然后将圈子分享到自己的多个QQ群众，然后让成员进行加入就可以了。
这样所有的成员，无论是来自微信还是来自QQ，都可以看到圈主发布的主题了。
同时呢，万象圈子其他平台的版本，可以一步到位的拉拢所有平台的成员。
总结来看，万象圈子在后台可以打通多个群的数据，无论成员在那里，他都可以很方便的使用圈子功能。
社群运营工作大概有哪些？
1、群建立、群员邀请：各种途径、方法，筛选具有同好的群员。
2、社群日常运营管理：群嘉宾微信分享的规划，包括，邀请、预热及主持等，周排期表编排。
3、为使社群具有凝聚力及活力，而进行的各种群员活动的组织策划：如：线下群员见会面等。
4、群成员资源的运用与输出，如：线上公开课，众筹项目的发起、策划；线上微咨询等项目的策划。
5、用户拓展：总群建立之后，分群的规划、建立以及与总群的连接通路。
以上大概是社群运营的工作内容，如果有对社群运营感兴趣的朋友，欢迎私信我领取社群运营的资料。
一、挖掘社群需求首先是挖掘社群需求，因为社群就是一个产品，下面提供一些思路：
1.你自己的痛点也是痛点自己的痛点也是别人的痛点，
裂变大咖运营深度精选的鉴锋，一直有寻找案例的痛点，于是利用这个痛点做出了现在7000 人的【每日运营热点案例】星球
2.榜单证明人性任何一个平台的榜单都是人性的刚需，如知识星球的榜单
Google搜索
常见社群
需求获取垂直行业优质信息的需求
个性化咨询的需求
寻找专业报告和文章的需求
互相抱团激励的需求
众包案例收集汇总需求
寻找同频交流的需求
二、吸引不同类型的成员根据需求做好调研定位后，就可以开始吸引成员了。
有计划的确定群内的成员类型比例，最好包含这些成员：灵魂人物：
在社群中心吸引成员，创造话题，就像夜场王者势能大咖：
形成社群能量圈，吸引大家加入中等势能：
包含普通成员，新人，最好会喊666
三、活跃社群活跃社群有以下几招：
建立社群链接，发起人不能高冷，多接触大家，主动与成员建立深度连接。
鼓励自我介绍，促进互相建立联系。
帮助你的社群成员互相成为好友，相互成为好友之后，会有很多不同场景让大家再次激活。
打造除了你之外的社群意见领袖，即保证社群内灵魂人物、势能大咖的比例够大。
建立即时正反馈机制，及时表达认可，优质内容分享者给予奖励。
