您现在的位置: 首页 > 微信营销 > 微信朋友圈文章 > 发企业心灵鸡汤的是些什么人他们自己做到了吗

发企业心灵鸡汤的是些什么人他们自己做到了吗

作者:pc668   来源:  热度:736  时间:2022-07-21
心灵鸡汤的含义?心灵鸡汤,就是“充满知识与感情的话语”,柔软、温暖,充满正能量。心灵鸡汤是一种安慰剂,可以怡情,作阅读快餐;亦可移情,挫折、抑郁时,疗效直逼“打鸡血”。这也是“心灵鸡汤”风靡不衰的原因。分享心灵鸡汤的人,基本上都是一些正能量的人,喜欢分享知识,不是为了炫耀,而是为了帮助别人,人生在世,你能帮助多少人,就会有多少人帮助你,种善因,行善念,做善事,得善果!说出来的话,是一种无形的鼓励和安慰,做到与做不到,只是时间的问题,也是

心灵鸡汤的含义?

发企业心灵鸡汤的是些什么人他们自己做到了吗

心灵鸡汤,就是“充满知识与感情的话语”,柔软、温暖,充满正能量。心灵鸡汤是一种安慰剂,可以怡情,作阅读快餐;亦可移情,挫折、抑郁时,疗效直逼“打鸡血”。这也是“心灵鸡汤”风靡不衰的原因。

分享心灵鸡汤的人,基本上都是一些正能量的人,喜欢分享知识,不是为了炫耀,而是为了帮助别人,人生在世,你能帮助多少人,就会有多少人帮助你,种善因,行善念,做善事,得善果!

说出来的话,是一种无形的鼓励和安慰,做到与做不到,只是时间的问题,也是个人问题,只要你想,你做,一切皆有可能!

复工的时候,我是依据这样的思路对下边的人进行讲话的。

1、要感谢。感谢各位的在公司困难的时候不离不弃,感谢各位能供跟公司共进退,感谢各位能够认可我这个老大,跟随我前行……

2、公司现状。公司目前因为疫情,而导致流动资金很困难,但这只是暂时。所以大家的公司都进行了降薪和延缓,但公司绝对不会欠薪。如果欠了,我会和大家站在统一条展现上,和公司索要。由此跟着我,不会让大家吃亏……

3、未来展望,未来公司的发展,布局,以及美好的希望,在职位上和收入上对大家的许诺……

谢谢您的提问,下面说一下我的观点吧。

发企业心灵鸡汤的是些什么人他们自己做到了吗

所谓的“鸡血”,就是能令你精神百倍,充满斗志去奋斗的良方妙药,职场上的“鸡血”,就是在职场上能够令你充满精神去工作的动力。

职场上的“鸡血”,个人认为有几种:

1.赞扬

先别急着喷哈,对于一个职场选手来说,特别是职场的新人,直属领导甚至是管理层的赞扬,会有一定的“鸡血”作用的,领导的赞扬,说明您之前的付出或者您的工作,得到了领导的认可,这对于职场员工来说(特别是新秀,老员工可能没这么天真了),在心灵上是可以得到慰藉的,适当的赞扬,能够增加员工的自信心和工作的动力,工作或者项目的开展有可能会做得更加好,然后再次得到领导的赞扬。适当的赞扬,可以起到良性循环的作用。

这里强调的是适当的赞扬,度要把握好,完全不赞同,一味的责骂,对员工工作的积极性是一种绝对的打压;但一味的赞扬,效果也绝对有所弱化。

2.感受到自己的价值

第二种“鸡血”,主要是来自于员工感受到自己的价值,这有几个方面可以体现,要么是您做的项目或者您的工作,确实为公司带来了积极的改变,或者您的项目做成了,让公司赚了钱等等,当上述情况出现时,您可以很明显的感受到,您确实通过您的工作,为公司带来了收益,或者是积极的变化,这样能够增加员工的自信心和工作的动力。

同行,这种情况对于新员工来讲特别有效果,老员工由于已经习惯了,可能这种“鸡血”效应会相对弱化。

3.钱

上面两种“鸡血”都是相对比较虚的,对员工来说,最有效果的“鸡血”,绝对是升职加薪,打工说白了就是为了钱,绝对不是为了老板可以赚多点,老板赚多少反正又没打算分给我,给我加薪才是王道,让员工能感受到,公司是重视员工的付出,并且愿意为您的付出,支付对等甚至超额的报酬,那就是绝对的“鸡血”了。

我相信90%以上的员工,在加薪后的一段时间内,工作的积极性都是非常高昂的,这就是“鸡血”效应。

最后给大家看下2018年,企业涨薪情况:

大家的涨薪有没有达标?欢迎在评论区留言补充。谢谢大家!

登录

使用微信帐号或QQ直接登录,无需注册