组规：（1. 按期完成册子，互相检查。 2.上课认真听讲，不无故迟到。 3.服从组长的分配，组员互帮互助，团结协作，共同进步）（1. 绝对服从“上级”一切命令。 2.做好每一件小事，成就每一件大事。 3.作业每次必须按时上交。）（1.积极参加各项活动，努力为组争光，做好自己份内的事。 2.在学习中培养合作精神，在合作中提高学习成绩。 3.及时交流周学习经验，组长检查册子完成情况，作总结。 4.有竞争精神，取长补短，共同进步。）（2.小组中任何一人有困难，其他成员应力挺到底。 3.团结一致，不互相拆台。 4.不迟到，不早退，按时交作业。 5.各项目负责人把组员不会的题负责到底。 6.学习上大家互相帮助，不让任何一人掉队。）
本战队没有任何必须的要求，大家都是兄弟朋友，一起快乐游戏就行！
以上是想好好经营一个大战队的群公告了。
五、普通又实用的社群模型（建议教育行业直接套用）
品牌的价值完全是为了打造社群的IP，这是社群发展初期中心化强运营的必要保障，前期的中心化做好了，后面才可以实现社群自运营的去中心状态。
定位是一个重要部分，但是很多人知道却做不好这个环节。
一个人负责维护：进群的好友进行维护、转化
裂变成功后如何快速形成闭环是社群运营人员急需做的一件事，不一定是形成利益的闭环，也可以是让他们帮你在进行活动宣传，口碑营销，征集活动等。种子不能让用户进群后，就马上让他们冷下来
这个可以参考其他战队的群公告啊，一般都是相似的，要简单明了的把战队的要求写完就行了。
王者荣耀战队的群公告应该怎么写？ 简单明了微信群规二、用案例来分析，社群的具体流程和分工
