泰达人才网 / 工作一般都是塘沽的。中华英才网 ，智联招聘 ，前程无忧 ，易才网 / 在这些网站投简历，要把简历尽量填完整，“找工作”时地区选择天津就可以！有针对性的多投才会有多的面试机会！
国展中心的招聘会可以去一下，去的人很多，不过比较拥挤。 如果是网站的话，我推荐易才网，因为我的工作就是在那上面找到的，你注册了还有专门的电话认证，蛮有意思的。这个网站是天津本地招聘的NO1，值得去试试看。 另外我觉得，楼主刚毕业，找工作的时候定位不要太高，毕竟现在的大学生太多了，就算你很优秀，也要先有一个岗位来证明你的优秀，然后才能得到理想的待遇，不是吗？另外需要说的是天津的工资水平比起其他大城市还是有不少的落差的，但是我相信随着滨海新区的发展，天津的各方面水平也会水涨船高的，不是吗？
第三：你进入这些平台后，找到你所在的本地兼职微信群，每个地方都有很多微信兼职群，然后你自己建一个兼职群，开始招的人都拉进去，然后再鼓励在你那里报名的再介绍朋友进来，这样不停的来回循环，那么以后找兼职工易如反掌！
我说的以上方法靠谱实在，不要问为什么，按我说的去做就会事半功倍，因为我一直做各大城市人力资源调配的。
作为公司的人力资源负责人，招聘往往是其日常最重要最核心的工作。人才的任何企业都需要的，企业人员正常的流动，是无法避免的。及时准确高效地招聘到公司需要的人员，对一个人力资源管理者来说，是非常重要的。
再次，积极参与城市地区的人才招聘会、网络招聘会等，及时传递公司的招聘信息，发现所需人才。
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