寸地没挪，本厂家就显示同样的物品，只用十几元就可以买到，连框带骗花了超倍的价钱，不是就交了学费了吗，。
近两年来，我们单位相继有五位老同志退休，每当有一个人退休之时，单位微信工作群便会重新建立，重新更名，原来的工作群停止使用。这样做，既可以让退休人员不失面子的被排除在工作群之外，同时，也有利于单位工作的顺利开展。
退休以后，一直和原单位没有什么可联系的了。
二是退休后党员关系回到社区，党组织关系变了，也就没有了关系。
为了妥善解决这个问题，在一次单位的班子会议上，针对此事作了专题研究。会上，有一位班子成员出了一个好主意，那就是，不主动把他踢出工作群，原来的群停止使用，重新建立一个工作群，该建议，解决了我们的困惑。
四是一般的单位，新来的人一定要把原来老人说得一无是处，才显风骚，所以退休的人都会很知趣的。
我们单位之所以采取这种方式，避免退休人员在工作群内“退而不休”，是有原因的。
六是退休后，不少人跟随儿女到了另外的城市生活，不方便来往原单位了。
三是退休后，人情淡薄，新人一般不会理会老人的事情了，没有会人把退休的老人记在心上。
这一次网上购物，就被骗取了超倍的钱。
使用微信也都是小学生们教给的，活到老学到老，一样不会不算巧。
你身边有七、八十岁高龄的老年人在熟练地使用微信吗？ 微信退休老年人交流群我68岁了还每天给微头条写文章。白天不挡下地干活，晚上夜里加班写文章，有三千多粉丝，每天总得要会一会面吧。
若干年前，我们单位的一位主要领导退休，在他退休一年多的时间内，一直活跃在我们单位的数个微信工作群内。由于他是单位原主要领导，单位内的核心工作群、领导班子群、党群工作群、中层干部群等十多个群中，他都身在其中。由于微信工作群里面的内容涉及到的都是工作方面的内容，有些内容还是带点密性不得外传的内部情况，让一位已经退休的老领导全部获悉，总归是不太合适的。令人费夷所思的是这位老领导退休了之后，既不主动退群，而且还在单位十多个工作群内发发声音，议论议论，对单位的工作评头论足，弄得我们好不尴尬，左右为难。如果把他“踢”出工作群吧，操作起来也简单，但是，从面子上也讲，也讲不过去，怕伤害了这位老领导的自尊心。
