这个话题我是最有发言权了 ， 因为我现在就是做钟点工的 西安有哪些微信招聘群。 告诉你吧，有哪些渠道可以找到钟点工 。
一， 最普遍的就是去家政公司找， 我做的钟点工大部分是家政公司介绍的 。 去家政公司 ， 见到家政公司的负责人要叫老师 ， 然后你详细告诉老师你要找什么时间段的钟点工， 你会什么 ， 会烧菜吗？会烫衣服吗 ？ 会整理会收纳吗 ？ 老师会给你的信息一一登记 ， 然后老师会帮你拉入一个群 ， 你就可以回家了 。 然后你要时刻关注群里的信息 ， 有合适的马上联系老师 ， 这样你找工作就很快的 。 如果你懒得看信息，有时候老师也会找到你 ， 但那些工作都不怎么样，都是别人挑剩的 ， 所以我们要像鲁迅先生说的 《拿来主义》， 自己主动出击吧 ！现在家政公司介绍的工作一般的要交20%的介绍费 ， 那也就是说，如果我的工资是3000元，那么要交给家政公司600 元。
二， 姐妹们帮忙介绍。 我曾经有个工作，就是我的小姐妹帮我介绍 的， 她因为有事要回家，她的工作让给我做了。 这样找工作还省了介绍费呢 ！
三， 让原来的雇主帮你介绍 ， 我曾经有个工作，就是原来的雇主帮我介绍 的， 她亲戚家也缺一个钟点工， 她介绍我去她亲戚家工作 。 这样也挺好的， 也省了介绍费哟 ！
四， 在网上找呀 ， 什么58同城， 天鹅到家 ， 我有些姐妹是在网上 找的， 也挺好的 。 我没有这样找过 ， 不能详细的告诉你怎么找， 自己上网查查吧 ！
这些就是我知道的找钟点工的渠道 ，希望能帮到你。最后祝你工作顺利，万事如意！
你们找工作都是在哪找的，如何找呢？
hello 我是上进
1.首先可以去智联 boss直聘等网站
2.还可以去人才市场看看
3.其次就是各公司的官方网站 公众号等
希望可以帮助到你
企业招聘信息如何群发效果比较好？
作为公司的人力资源负责人，招聘往往是其日常最重要最核心的工作。人才的任何企业都需要的，企业人员正常的流动，是无法避免的。及时准确高效地招聘到公司需要的人员，对一个人力资源管理者来说，是非常重要的。
当公司人才计划出来后，有关岗位、人才要求薪资待遇等的招聘信息，如何准确快速的发布出去，如何让更多的求职者看到呢？招聘信息的发布也是有技巧的。
首先，利用公司长期合作的平台来发布。比如智联、前程、猎聘、boss等媒体。发布招聘信息，尽量在更多平台发布，而且要及时审阅收到的简历、回复问题等。
其次，使用一些免费的渠道平台频道来发布招聘信息。利润qq群，微信群，自媒体的微博、头条号、抖音号、大鱼号；其他社群例如贴吧、19楼、赶集、58等。
再次，积极参与城市地区的人才招聘会、网络招聘会等，及时传递公司的招聘信息，发现所需人才。
另外，通过人力资源行业同仁、同行的社群、微信群等来传递，让同行分享招聘信息，共享简历等都是可取的。
最后，积极利用在职、离职人员推荐人才。向在职或者已经离职的人员传播公司招聘需求，让其他们帮忙推荐、引荐人才，往往更容易成功。
总之，一个好的人力资源管理负责人，要积极主动，借助各种平台人脉来传递自己的招聘信息。让很多人关注，才能收获更多的求职简历。从而筛选有用的人才，为公司发展补充动力。
勤奋好学的人，永远不会被落伍。
