最低的也有2800元北京服务员最新招聘，就是一个月的工资，最多有4天休息。
大点的连锁酒店都是底薪 绩效提成 奖金的模式，算下来4500 。
星级酒店的话服务员很多都是外包公司招聘的，工资有高有低不等，基本还是3000-4500左右。
根据学历不同，底薪不同，工作时长超过三个月，半年，一年都有奖励，平时根据服务水平也有奖励，据说可以月薪过万。
曾经问过在莫泰酒店工作的服务员，莫泰酒店算一般，但是女服务员的工资在5000左右，坐标天津。
服务员最合适的就是管吃管住了。
北京服务员的工资大概是多少一个月？
KTV服务员分好多种。正好我小时的一个小弟在做这个娱乐行业。普通服务员：主要是负责包厢，包厢卫生，给客人开酒，给客人拿购买的东西等，还有个就是收银员。工资不高。基本都是当地的基础工资加上几百块钱。在北京的话最多也就3000吧。有的KTV会有是酒水提成，但是不多。很多都是招的都是兼职。特殊服务员：就是我们常说的公主，少爷了，主要就是陪酒了。（我就不说了）工资很高。正常KTV不多，都是在会所。其实会所就是一个高档次的KTV。如果你看到招聘的，如果工资不是特别高的就是普通服务员。如果高薪招聘服务员，月收入过万的，那就是特殊服务员了。
北京海底捞火锅招聘男服务员吗?待遇怎么样？
海底捞待遇不错的，保底有2500，还包吃住，至少有住房补贴，连回家车票都报销的，好好做可以带团队。
海底捞员工制度：
一、员工录用：公司一律实行招聘制
1、凡愿意到公司应聘的员工，按照公司要求办理应聘手续，通过公司的考试确定是否被录用。
2、录用员工均实行试用制，试用一到三个月。
3、试用期内店经理对员工进行全面考核，根据员工在试用期的表现，确定定级时间。员工定级后的工资按公司薪酬管理制度执行。
二、解聘因下列原因公司可以解聘员工
1、受聘人业务水平差，经考核不能胜任岗位要求的
2、违反公司制度经批评后仍不改正的
3、因公司岗位设置的变化不在需要本岗位的
4、受聘人长期请假的
5、旷工的
6、因身体状况不适易岗位要求的
7、其他违反国家不法律法规的
8、员工被解聘后在三日办理解聘手续。
三、工作时间：
公司属于餐饮行业，节假日在国家规定的休假范围内，根据公司具体情况安排。
四、考勤：
公司员工必须严格执行公司的考勤制度，因公、因私、因病 假必须按照公司的规定办理请假手续，凡未经部门主管批准缺勤、迟到等都将受到处分。
五、调职与晋升：
公司可根据员工工作表现或岗位需要晋升或调整员工工作，调整后的待遇按所在岗位或工种的工资标准执行。员工被晋升后若不能胜任本职工作，公司有权将其降职或免职。
六、离职:员工在公司工作期间可以提出辞职。
1、试用期内提出离职，应提前3天书面通知主管
2、正式员工辞职，应提前15天书面通知主管。
普通人去北京打工都做什么工作？
工作哪里都有，为什么一定要选择北京呢？没来过北京觉得北京很好。但只有真正到过北京才知道作为北漂有多艰难。如果真的要到北京找工作，自己什么都不会的话我给你写建议：
一，可以从事快递相关行业，这个行业有很多，比如：各个公司的快递员，比如顺丰、圆通等。
二，可以从事送餐类似快递行业，现在比较火的就是骑士，国内最大的两个平台就是饿了么和美团，这个对人员要求也相对较低。
三，可以从事跑腿工作，在北京我见过的几个跑腿公司有UU、还有达达这个也是可以考虑的。
四，另外，还有一些企业需要保安、保洁等，不过不一定适合年轻人，不过来到北京暂时找不到工作的话也可以尝试。
五，可以从事仓管打包工作，物流与电商发达的今天，有些企业背后拥有庞大的仓库，它需要很多的仓管从事打包、分拣、送货等工作，这些都是可以去尝试的。
六，再就是有部分人做了小摊贩，自己弄一个电三轮炸个冷面、烤个面筋、做个手抓饼什么的，这也是比较赚钱的职业，投资也没多少钱，不过起步比较难，还要面临着各种追撵。
北京真的不容易，如果没有学历和能力还是不要来北京了，不是北京排外，而是北京相对老家工资虽然高，但消费水平也很高，如果可以还是不要来北京的好，这是一个外乡人在北京给你的忠告。
