第一次进群里，怎么打个招呼？怎么和群里的朋友聊天？方法是加入商会微信群怎么打招呼：
1.进一个群大家肯定要先主动打招呼，这样子是礼貌的体现。
2、要先看看群公告，这是很重要的，有些群鼓励发连接分享，连接不等于广告，但是有些群是禁止发连接的，所以要看公告，还有的群必须改昵称等等。
3、要自己自我介绍下，要不然别人不知道怎能和你聊，不可能每个人都主动去看你的个人资料的。
4、要虚心请教，加入一个群，如果有人指出你的不足，那么不要正面冲突，虽然正面冲突可以活跃气氛，但是过后没有人愿意给你建议了，虚心才会学到更多。
5、主动加群里的朋友为好友，然后自己去聊天。
要注意的是，公告很重要，自我介绍要真实。
作为领导进群如何和下属打招呼？
这个问题算是经常遇到的问题了，做为一个刚和进群的领导，对群成员一般都是不了解的，但是为了日后和下属搞好关系，肯定需要认识，同时为了确立自己在下属心中的印象和管理风格，我根据不同的情况介绍几种打招呼的方法：
模版一
大家好，我叫陈某某，来自什么地方，现在是什么职位，以后还望同事们多多支持，共同进步，为公司发展出一份力。
模版二
兄弟们好，我叫某某，公司将我安排在一起共事，表面上我是领导，但我希望在工作之外大家还是好朋友，一起吃饭玩耍。
模版三
大家好，我是某某，现在是你们的领导，以后大家有什么事可以找我，我这个人对事不对人，希望大家都好好工作，完成该完成的任务。
以上三个模版分别代表了不同管理风格的领导，第一种是随和，这种领导为人和善，把主要心思放在工作上。
第二种领导讲哥们义气，属于水泊梁山好汉，可以大碗喝酒大称分金的。
第三种，权威性。他一直强调自己是领导，对人不对人，希望员工和他相处分清关系。
刚入职加领导微信如何打招呼？
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第一：根据领导性格发招呼称谓。如果在白天见了是属于话比较少的领导，那么打招呼的时候文字要相对正式一些，可以直接以领导您好开头。
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第二：如果是平日里和员工相对处的比较好的领导，在微信上可以直接称呼对方以名字的任何一个字开始，并习惯性以哥或者姐结尾比如秋哥、忠哥。这样的称谓会拉进彼此的关系。
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第三：在确定好称谓之后一定要做自我介绍。尤其是首次打招呼一定要介绍自己的全名，连姓带名都要讲出来。
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第四：介绍自己名字的时候一定要带上自己所属的部门，必要的时候还要讲清楚自己是负责什么岗位的。
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第五：如果是有事情要找领导，那首次招呼除了以上讲的全部之外，还要讲清楚事情来龙去脉并在前面加上一句辛苦您或者结尾的时候添一句麻烦您了，这样显得比较有礼貌。
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第六：如果只是单纯因为有需要加了一下好友，那身为下属的你一定要主动打招呼。招呼中带称谓，有自我介绍，结束语可以是：“以后有什么事情，您微信 上找我就可以了”。
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以上就是关于微信怎么和领导首次打招呼的方法。
新入职应如何向领导，同事打招呼？
【问题解析】关于新入职如何跟领导、同事打招呼这个问题我觉得您提的特别好，作为一个新人刚进到一家公司的时候内心肯定是忐忑的，面对大多数陌生的同事怎么快速建立联系，融入团队圈子我想都是大家特别关心的问题，好的第一印象将在未来的工作接洽和人际相处中发挥重要的作用。
【解决方案】结合我自身的经历和经验，我想从面对面打招呼、电子邮件打招呼、微信打招呼三种不同的打招呼渠道为您提供建议。
一、面对面打招呼面对面打招呼即通过见面的方式与新领导、新同事建立联系。这种方式又根据打招呼的对象不同做一个细分。
1.与曾经在面试中见过的领导打招呼。
面试中见过的领导可能有这样几类，一类是你直属部门的领导，一类是人力资源部门的领导，一类是公司领导。
你直属部门的领导
你直属部门的领导可以找适当的时机直接去办公室拜访，拜访的内容要事先准备一下，不要啥都不想就冲进去说个哈喽就完事儿了，这样基本上就是个礼节性招呼，没太多实际意义。具体来说，你可以从以下几个方面进行准备：（1）对伯乐之恩的感谢语；（2）对自己即将从事的这份工作有一个初步的想法；（3）表达自己对这份工作充满了信心和期待，自己会全力以赴，为公司贡献自己的一份力量。（4）请领导对未来的工作提出指导意见，询问工作中有没有什么特别的注意事项，等等。
人力资源部门的领导
人力资源部门的领导你可以跟公司的招聘人员联系，看是否方便直接拜访，还是需要预约，争取获得面见的机会。打招呼的内容也需要提前准备一下。（1）对伯乐之恩的感谢语；（2）报告入职手续均已办妥；（3）表达自己对未来的工作充满信心；（4）请教一下未来在公司工作中有哪些注意事项。其实跟人资领导的见面更重要的是表达感谢和加深印象，因为未来直接的工作相处可能不多，但人资部门比较特殊，未来的调职调薪都握着关键的一票，留个好印象非常重要。
公司领导
通常一定级别的人员入职才需要面试到公司领导，如果面试公司领导有参加，入职时也需要专门拜访一下，但通常公司领导都需要提前跟秘书预约，看领导是否有时间或愿意见面，不过一般都不会拒绝的。如果获得见面的机会就好好表现。打招呼的内容可以参考以上两类领导打招呼的内容，但通常大领导都比较强势，会主导话题，这样的情况下我们就好好聆听，根据情况适度表达即可。
2.与同部门的同事打招呼。
入职当天的初次见面：通常入职时都会有个部门的同事带领你，帮你介绍各位同事，要留心记住每个人的职位和业务范畴，名字不用特别记，工位工牌上都有写可以慢慢消化。打招呼的内容简练、明确。主要是你的名字和未来负责的业务方向就好。遇到健谈的同事可以多聊几句。这个过程中一定要迅速找到可以马上建立联系的同事，比如座位离你近的同事、工作中同组别的同事、老乡等等，以方便接下来对部门和公司有更多的了解。
部门会议中的正式介绍：通常新入职的同事领导都会选个会议时机把你正式推荐给大家，也会对你的过往履历做一个介绍，还会请你个人跟大家打招呼。对于你个人跟大家打招呼的这个部分，要精心准备一下，具体包括（1）你的个人情况简单介绍一下，要生动有趣让人印象深刻一些；（2）你过往的履历简单介绍一下，简单的意思是有亮点有层次有重点，不用长篇大论，但得表现出你在某个领域的专长或专业度。（3）表达你加入新的大家庭的一些感受和想法，对未来工作中有可能叨扰到大家的地方提前表示感谢，等等。
3.与非同部门的同事打招呼。
工作中除了要和部门的同事打交道以外，还要和其他部门发生业务联系，你可以请一个本部门的同事带领你，去跟相关部门的同事打个招呼，可以礼节性的，也可以就未来可能有交集的业务做一个交流，随机应变吧。
二、电子邮件打招呼电子邮件打招呼通常在面对面打招呼之后，等自己开通了电子邮箱就可以发打招呼的邮件了，以此建立更直接的工作联系。
电子邮件发送的对象可以分为本部门、非本部门但有业务交集、或群发所有人。这个要事先了解一下你公司的风格，有些外企倾向于群发，有些国企可能更倾向于只发与自己有关的人，这个要斟酌一下，不能冒失行事。
电子邮件发送的内容简洁，明确，主要报告你的名字、联系方式、负责的业务范畴，最后表达一下未来的工作请多多关照之类的就可以了。
三、微信打招呼微信是职场中重要的沟通工具，要想融入团队先进工作群！
你可以在面对面打招呼的环节就询问相关同事，有没有工作群，能不能先把你拉进工作群，这样便于工作上的沟通和联系。入群以后一定要积极的跟大家打个招呼，然后逐个添加为好友，添加的过程中也可以借机多聊几句，拉进与同事间的距离。
【提醒事项】
初次见面，一定要注意着装和个人卫生，给人以干干净净、整整齐齐的感觉。
1.建议着职业装，避免休闲装、牛仔裤、奇装异服出现；职业装的色彩上尽量简洁、单色，避免过于张扬的色彩或花里胡哨。
2.保持头发、面部清洁。女士尽量着淡妆，避免浓妆艳抹。
职场中的初次见面至关重要，你的一言一行都在领导和同事们眼中形成画面，这些画面决定着他们将如何与你相处，所以一定要提前准备，认真对待，获取最高的印象分。最后，祝你在新的公司一切顺利、工作愉快！
