这是一个沉重的话题，从事煤矿生产一线工作，这是属于高危行业，煤矿中的:水高平煤矿工人微信群、火丶瓦斯丶煤尘、顶板、运输这六大自然灾害，无时无刻的威胁着矿工安全，在阴暗潮湿的环境中，机器的噪音，生产过程中所产生的煤尘丶粉尘，爆破后的浓烈炮烟夹杂着煤灰，每个班下来，防尘口罩的过滤纸全是黑的，五丶六层滤纸啊，下过矿井的人都知道:井下最软的物体是木头，用四块石头夹一块肉来形容，一点都不为过。
除了平常的8个小时工作制外，实际上每天从进入班前会，换工作服，工作完毕升井，洗澡，再开班后会，经常加班延点，我曾检修采煤机，连续在井下工作三天两夜！待升井后，走在大巷里，走着走着就睡着了，脚下一拌醒来，没走几步又睡着了…
记得那年因机械故障，部分职工上地面，吃点喝点等待着，我便回到家中，故意敲院门，那时儿子三岁左右，我又故意变个口音，儿子就喊他妈:“妈妈，外面来了个黑人，你快问问他是哪国的？”老婆出来一看:怪不得儿子认不出你来，咋黑成这样子？
说起来，真是一把辛酸泪，从事煤矿采掘一线的职工，哪一个没伤过？本人脚趾盖掉俩，手指盖掉7个，肩膀被挤伤残，这就是煤矿工人的体验！还有很多感触，还是不说了吧。
作为一名煤矿工人，薪资如何？
从我所在的煤矿来看，工资的差距还是很大的，从1500元-12000元不等（只说普通工人，不包括中层以上领导）。
薪资分为两类：第一类、固定工资，即每月所获都是一样的。领固定工资的人员不多，但却是职工工资的两个极端。
保洁女工每月1500元，运料工每月6000元，而那些专业的资深设备维修人员却可以达到12000元，他们的工资每月都不会改变。
第二类、绩效工资，根据本月的安全生产情况，确定本月的工资。
绩效工资也分为多种情况：
首先分为场上和井下，井下除按采蝶、掘进、机电、运输、通风等各工种划分外，还分一线工和二线工，一线工的工资是高于二线工的。
场上的工资是低于井下的，如果说井下职工的工资系数是100%的话，那么场上就是75%，85%等。
这并不是就说井下工人开10000元，场上就是7500元或8500元，不是这样算的。
这里举个例子算一下，让大家明白一下：比如6月份基本工资4000元，那么场上后勤科的工资便是4000×75%=3000元，水厂的工资便是4000×85%=3400元。扣除五险一金，他们实际到手2000多元。这是场上的，各工种的变化不太大。
而在基本工资的基础上，井下职工还有个点数，这里以采煤一线的支架工为例计算一下。
井下工人的系数100%，所以有了4000，而比如说支架工的点数是1.6，那么就是4000×1.6=6400元，加上出勤费1500元，再加上安全费1000元，那么采煤一线支架工6月份的实际工资便是6400＋1500＋1000=8900元。扣除五险一金之后，他们最后能拿到7000多元。
而井下的二线工就要少的多了，比如运输大巷的皮带机司机，到手是3000-3500元。
大家可以看出，同样是煤矿工人，因为所在的部门不同，所干的工种不同，薪资也差了很多。
在煤矿上班是一种什么感受？危险吗？
那你就是外星人了，现在的矿山，我都不惜的告诉你了。
自二十年来，我国的煤矿液压支柱，全现代化的综采割煤机系统，几千米的运输大巷，全是皮带运输机，上山下山皆是如此，皮带运输机接力，更别说我们的矿井，南北大巷大理石台阶，人行通道是七色玛赛克贴面，地坂大理石铺设，走廓两面是各种形式的灯光宣传画风景画，一尘不染，你信吗？
井下变电所，有兰白色PVS贴面，领导检查时，可带白手套擦擦，若染黑，是要罚款的，你信吗？
更让你打死都不会相信的是，自救室，大门一关，于外完全隔绝，两道大铁门一关，井下瓦斯爆炸，塌方水灾，火灾等，爆塌成一塌胡涂，离地几百的深度，在一个星期之外可大于十天半个月，躲在安全洞室里的人，会完然无事，你信吗？
因为，在里面贮备了，大量的氧气救急包，矿泉水，方便面，按我们国家独一无二的救援水平和能力，用得着一个星期吗？你信吗？
可是从来就没有用上过，因为安全第一，生命第一，是我国煤矿的魂，重中之重，从源头抓起，不放过丝毫的安全隐患，谁不负责任，就是罪犯，你信吗？
可惜因为矿井的安全要求和规定，不能带手机入井，不然将这一切拍下来，一一展示，非惊你一跟头，你信吗？
总之，从各个撑子面后到割煤机漫延近十公里直至地面进入选煤楼，全程是皮带运输，防尘喷淋，局部全面封闭式，这十几公里，一尘不染你信吗？
说到这里不由想起起新中国，第一仼，煤炭部长他对煤矿工人的理想是，更让煤矿工人穿着白大褂去上班。
而现在你带着白手套到运输大巷走上一篇，到井下各个配电室走一遍，你将一尘不染，白手套怎进如出，你信吗？
当明天我们所有煤矿职工穿着白大褂，工作在这十里矿山之中，告慰新中国第一任英灵的时候，你信吗？
谢邀，刚刚看到，一气呵成，但未尽心中万千之一，你信吗？
祝好，愿我们在不同的岗位上，为祖国之崛起，民族之復兴，而努力！无愧于同一时代！
