一、招聘计划
本批次计划招聘421人，具体岗位及要求详见《中国铁路成都局集团有限公司2020年度招聘全日制普通高校毕业生信息表(二)》(附件)。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
2.身心健康，辨色力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件。符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规范，其中岗位编码202050至202053要求身体条件符合《铁路机车乘务员职业健康检查规范》(TB/T3091-2019)规定的标准。
3.2020年、2019年毕业，现未与任何单位签订就业协议、劳动合同，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的留学生。
4.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。其中岗位编码202005至202145、202174至202190所学专业是铁路专业或所学课程包含铁路相关专业内容的优先;岗位编码202146至202173要求专业排名在教育部公布的全国第四轮学科评估结果B 及以上。
5.服从我单位对岗位的安排和调整。
三、招聘程序
1.网络报名。应聘人员本人应于2020年5月6日至5月13日，登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网(网址/Talent/login)实名注册(前期已注册人员无需再次注册)后报名。
具体操作步骤如下：
①应聘人员登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网，点击“注册账号”进行注册，注册完成后须点击左侧“个人信息”界面完善个人简历，并点击“资料附件”上传以下资料清晰扫描件(每个附件大小限制在1M以内)：
尚未毕业的在校生：教育部学籍在线验证报告，加盖学校主管部门公章的成绩单及推荐表;
毕业生：毕业证、学位证，加盖学校主管部门(或档案保管机构)公章的成绩单;
归国留学、赴港澳台留学高校毕业生：教育部学历学位认证及成绩单(成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章)。
应聘人员还可上传实习、实践证明等其他有助于证明本人资历或能力的资料。报考研究生岗位的还需上传本(专)科阶段学习有关资料(包括毕业证、成绩单)。
②应聘人员注册
有人说成都普通员工的收入能达到9000，是不是真的呢？
我可能是在一个假的成都，在成都上了假的班。
上图是2018年夏季求职期平均薪酬。
成都的平均薪酬是7261，离9000还差不小一截呢。
但是，我们都知道这个其实是“被平均”。
村里一个千万富翁，九个穷光蛋，结果人人都是百万富翁。
比如，不同行业的工资水平就不一样：
最高的基金/证券/投资平均工资才有9000多。
但是，这个行业占总人口肯定是少数。
而且，即便是这个行业，我们也要知道，是有高层、中层和普通员工之分啊。
高层可能几十万上百万、中层十几万、几十万，普通员工就不到这个数了。
所以，我们再看看普通行业的普通打工者，不可能都是9000多呀。
那普通人收入究竟是怎样一个情况呢？
我觉得下面这个图比较靠谱。
3-6000应该是比较普遍和正常的。
欢迎大家谈谈你身边人的情况。
成都有什么找工作的网站比较靠谱的？
陆续在很多家公司做过行政人事，总的来说，每个招聘平台优势不一样，针对职业不一样。58同城和赶集网适合找销售、店员等一类工作，因为可以免费发布职位，所以职位会很多，但是自己要有一定判断能力，很多虚假招聘。前程无忧和智联招聘适合中端职位找工作，可靠性会比较高一些。拉勾网会比较适合找技术类工作，例如互联网或者工程师一类的。boss直聘的线上沟通可以事先对职位做一个了解，可以避免去初试大纲不合适自己的一些岗位。个人推荐找工作用前程无忧、智联招聘和boss直聘
