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如何在幼儿园班级微信群里做一个好家长?

作者:pc668   来源:  热度:540  时间:2021-09-17
曾记当年我念书时家校之间联系是带家长,等到我的孩子上学时家校之间联系是打电话、校讯通,随着无线通讯迅速发展,家校之间联系的方式也是与时俱进,我的孙子辈家校之间联系的方式已经升级到班级用QQ群,近几年的家校之间联系的方式都用微信群了。现在,只要你的孩子上了学,老师肯定会新建一个微信群,把所有的家长都拉进去,为了的是方便老师通知各种事项。可是,现在的微信群似乎越来越变味了,群内发布的东西可谓是五花八门,除有关学习正事之外,拍马屁的有之,晒这

曾记当年我念书时家校之间联系是带家长,等到我的孩子上学时家校之间联系是打电话、校讯通,随着无线通讯迅速发展,家校之间联系的方式也是与时俱进,我的孙子辈家校之间联系的方式已经升级到班级用QQ群,近几年的家校之间联系的方式都用微信群了。

现在,只要你的孩子上了学,老师肯定会新建一个微信群,把所有的家长都拉进去,为了的是方便老师通知各种事项。

可是,现在的微信群似乎越来越变味了,群内发布的东西可谓是五花八门,除有关学习正事之外,拍马屁的有之,晒这晒那的有之,发布微商广告的有之……那么,我们如何做一个孩子班级群里的好家长呢?

第一,守群规,默默无闻的做好份内事。

一般情况下,老师发通知的时候,不要回复。平时只群里讨论跟学习有关的事情,与学习无关的事情不要发上网并讨论。家长不得在群里争执,如有必须就单聊。你只要潜伏在微信群里,看到老师的通知要求,除每天督促孩子认真完成作业之外,认真按时完成家长所做的任务就可以,要知道这个群的最主要的功能就是让你接收信息的。

第二,有事沟通,@老师单聊。

平时家长想跟老师了解一下自己孩子这段时间在校学习的表现,出现这种情况下是不适合在群里@老师的,你应该单独加老师微信,跟老师直接沟通。尤其是当你对孩子学习有不满意的地方要跟老师反映的时候,更不能在群里直接说了,这样自己孩子会反感,也会让老师厌恶。各位家长切记,如果真有事情要找老师理论,请一定私聊,一定不要在群里直接说,对你对老师都好。

第三,不发无关学习的东东

平时家长切记不做微商型、求投票求点赞型、刷屏型、炫耀型、马屁型、万事通型等,让老师及其他家长厌倦。

做好以上三点,你应该是修成正果了。我要祝贺你是一个孩子班级群里的好家长了!

如何在幼儿班级群里与老师互动?

随着微信越来越广泛的使用,“家长微信群”逐渐成了每个班级不可缺少的交流平台。老师们会通报孩子们的在校情况、发布重要通知;家长们有疑问也会在微信群上与老师沟通。但是交流的便利和无孔不入,让很多老师和家长都“跑偏了”,这让很多大家感到增添了许多烦恼。

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究竟什么才是班级群的“正确打开方式”呢?

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我们家长不该这样做:1、每日N次在班群中询问老师孩子的情况,生怕孩子在学校出现新“状况”。

2、一个孩子,三代人都要加入班级群,只因都想看到孩子的点滴变化。

3、时不时把小孩得到的小贴画、完成的作业、写得工工整整的字贴上来,骄傲地请大家点赞,最重要的是希望老师给予关注。

4、老师一发话,马上回应:“您辛苦了,保重身体”;老师一公布“有事需要帮忙”,立刻被抢,没抢到就急得不得了。

5、集赞、代购、投票……班群成了“市场”,鱼龙混杂。

6、你说好我跟一句,你说不好我也踩一下,一条信息几十人回复同样内容,很快一条重要的信息就这样被“淹没”了。

我们家长应该这样做:1、做好自我调节,相信孩子的适应能力并对班主任充满信心。

2、良性沟通,形成良好的群聊氛围。

3、晒娃要适度,毕竟班群是一个公共交流平台。

4、理性对待班级群,只关注与自己相关的信息,避免盲目点赞。

5、晚上尽量不要在群里聊得太晚,以免影响他人休息,有重要事情可以跟老师直接联系。

(图片来自网络,若有侵权,请联系删除)

新手幼儿园老师,应该如何管理学生、树立威信?

做为新手幼儿园老师,工作经验不是很丰富,面对突发的状况,随机应变的能力会不如老教师,那么如何管理学生,树立威信呢?要学会“四多”,即“多与幼儿接触、多与家长沟通、多与教师交流、多与自己反思”。

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1、多与幼儿游戏。新教师在树立威信之前,首先赢得幼儿对自己的喜爱,一个不被幼儿所喜欢的老师,如何树立威信,威信不是厉害,不是让幼儿一见到老师就怕。而是能走进幼儿心里,了解幼儿、贴近幼儿、关爱幼儿,赢得幼儿尊重和信任的老师,才会有威信。在幼儿不熟悉新老师之前,首先新老师要多与幼儿接触,多与他们游戏、玩乐。真正的威信是让幼儿先从喜欢老师做起,直到响应老师的一切言行号召。而不是老师凭着呵斥、严厉的让幼儿表面的服从。而心里却将老师拒之千里。

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2、多与家长沟通。新教师与老教师相比,老教师更容易赢得家长的信赖,在与幼儿建立良好的师幼关系的同时,要多与家长沟通,了解每名孩子的性格和行为特征,才能因材施教,才能有科学的教育方法,让家长认同,因为家长对新教师的评价,也间接地影响到新教师的威信树立。有孩子的家长可能有时候会说过这样一句话:你再不听话,我就打电话给某某老师了。有些时候,老师的言行要比家长有力度,这就是威信的力度。

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3、多与教师交流。新教师一定要多与身边的老教师交流,学习她们的工作经验和处理问题的方式和方法,有效的交流会减少很多弯路,特别是对于班级里有个性的、有脾气的、有不良行为习惯的幼儿,要先学习老教师的管理方法,教育的方法要一致,不能老教师这么管,新教师那么管。这是新教师必须要注意的问题。

4、多与自己反思。新教师要自己经常地进行反思,自己在管理上哪些方面还有不足,哪些孩子不听自己的话?不按要求去做。是否答应幼儿的事情,没有兑现,要做一个守诺言的老师,是建立个人威信的最重要的一面,答应幼儿玩捉迷藏的游戏就要玩,答应幼儿睡觉讲故事就一定要讲。试想,每次都说了不算话的老师,哪有威信可言。工作经验是慢慢积累起来的,但是威信是可以短时间内就建立起来的。

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