成为一个管理如何管理群员：
1、这个管理是谁授予你管理的身份？是否得到群里群员或群主的授权？你是否也同样认可群里的制度，群规，以及群里的目标和方向。
2、如果以上几点都能得到有效支持的话，那么你就可以制定群里的目标管理；群里的规则和制度；然后把制定好的方案发到群里让每一位群员认可通过；
3、在平时日常使用中需要特别注意到每个人的参与度，及时发现问题并着手解决，可通过加微信，电话等方式进行沟通；做到发现一起马上解决一起，不要拖延，这样群员会越来越主动在群里互动，而作为一个管理需要积极主动去引领群里的人参与群里的话题并主动讨论和交流！
4、其实管理一个群就像在管理一个小型的公司，需要的是管理和群员的目标一致，方向一致，共同维护群里的一切，为得到结果去共同建立一个新世界！
一个群的群规应该怎么写？
QQ群规是建立QQ群的群所有者（即群主）以及相关的群管理员（由群主任命）对QQ群制定的相关规定。目的在于确保群内的活跃度，以及群成员和谐交流，另外也是规范群内成员的言谈举止的重要途径。无规矩不成方圆，为了方便群的管理，兹拟定以下群规，请大家共同遵守。我们的群规不是为了约束大家，而是为了防止一些不好的风气或是污浊的信息侵袭到群内的安静团结，让大家可以在充满温暖和信任的空间中共同交流公益和解决问题，请大家支持并遵守。谢谢！
微信群怎么没有群管理，请问是怎么回事
您好！很高兴能为您解答， 目前版本下（版本6.25），微信群主无法选择设置管理员，管理员为群成员列表中的第一位。
微信群主更换，现有规则是微信群主（群成员列表中的第一位）退出微信群聊后，最新显示在群成员列表中的第一位的自动升级为群主，拥有群管理员权限。
微信目前不支持微信群转让，群主无法将微信群转让给更换给其他人；群成员也无法要求更换群管理。
曾有安卓曾有内测版本流出，内测版出现了“微信群转让功能”，群主退出前，可以将群管理员指定为群里的特定人，以便更好的履行群管理员责任。 “
微信群转让功能”什么时间上线，是否会上限这项功能，只能等到微信版本更迭。
怎么运营和管理微信群呢？
一、定位：面向哪些微信用户如果你是做化妆品的，那么你面向的用户，应该要是“白领、宝妈”等女性；如果你是做企业管理培训的，那么你的用户应该是“高级白领”；如果你是做大学生用品或者英语雅思培训之类的，那么你的用户应该是“大学生”群体。
二、价值输出你可以为你的微信用户提供什么价值？你是可以教你宝妈等女性如何化妆如何活得更有特色，还是你擅长企业管理，或者是你可以对大学生进行英语培训？总之，你自己本身需要能够进行价值输出，或者借助别人/朋友，进行价值输出，这样，你的用户才会愿意来。
三、信任背书别人为什么要加入你的微信群？除了你说你可以进行价值输出外，你可能还需要找一个信任背书。所谓信任背书，就是案例，让别人知道说，你是有能力的，你确实是可以提供到你说的价值输出。方式可以是你之前做出过的成绩，或者让行业内的有影响力的人，为你做推荐。
四、推广做好上面的这些，你就可以做推广了。推广的方式有：互推；邀请朋友，然后在让朋友帮忙邀请；开课；广告等。快消品网络推广方。
