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山东就业创业导航微信平台:如何查询自己的个人社保信息?

作者:pc668   来源:  热度:535  时间:2021-10-12
感谢邀请山东就业创业导航微信平台,更感谢楼主的提问。楼主你好,查询个人社保信息,首先要看待你们当地有没有开通网络查询功能,如果说有开通网络查询功能,直接可以登录社保局的官方网站来进行查询就可以山东就业创业导航微信平台。因为社保局的官方网站是可以直接查询到自己的一个个人社保信息的,只要通过自己的身份证账号和相关的登录密码就可以进行查询,查询方式非常便捷,也是可以一目了然。如果说没有开通网络查询功能,那么只有自己持有自己的社保卡或者身份证,

感谢邀请山东就业创业导航微信平台,更感谢楼主的提问。

楼主你好,查询个人社保信息,首先要看待你们当地有没有开通网络查询功能,如果说有开通网络查询功能,直接可以登录社保局的官方网站来进行查询就可以山东就业创业导航微信平台。因为社保局的官方网站是可以直接查询到自己的一个个人社保信息的,只要通过自己的身份证账号和相关的登录密码就可以进行查询,查询方式非常便捷,也是可以一目了然。

如果说没有开通网络查询功能,那么只有自己持有自己的社保卡或者身份证,去当地的社保局柜台来进行查询,社保局柜台查询的过程中也是非常能够明晰的,体现出自己的一个参保明细,也可以要求社保部门打印一份这样的参保明细,这样的话查询起来就是非常的便捷和方便山东就业创业导航微信平台。

不过一般情况下山东就业创业导航微信平台,只要是你正常参保自己的社保,并且自己医保卡当中的这个有效余额发生实时的变动,那么就说明你的社保待遇都是正常参保的,作为企业在职职工来讲,那么5种保险也都是同步来进行交纳的,所以说不必要担心自己社保交费的一个情况,当然实在不放心也可以去社保部门查询一下。

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职业规划真的有用么?大家都说说自己做过职业规划么?

温馨提示:本答案很长。涉及到职业发展规划山东就业创业导航微信平台,关系到你的前途和未来。请大家足够重视。答案中干货和实操要点,都很多。请大家反复读几遍。建议收藏,方便回头复习。已经把要点做成了思维导图,记得保存图片。职业发展规划,肯定是有用的!作为一个工作和创业,干了12年的职场大佬,结合我在这12年里经历、看到的这么多年轻人求职经历,我可以负责任的告诉你:

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1、别捧高职业发展规划的价值山东就业创业导航微信平台,没有它,你依然可以混的很好。

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2、职业发展规划,有用山东就业创业导航微信平台。

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3山东就业创业导航微信平台、职业发展规划,要符合自己和社会实际。这就是我通过本回答首先要传递的一点:不是每一个人都需要职业发展规划。没有职业发展规划,只要你努力积极的上进,哪怕凭着感觉走,你依然可以在职场中取得成绩和成功。

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所以不要过于迷信职业发展规划山东就业创业导航微信平台,不要把你职业发展的成功,寄托于你职业的发展规划!

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职场能不能混得好山东就业创业导航微信平台,能不能取得成功,在于你自己的努力和精进,而不在于规划。

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这是在开篇我特别想传递的山东就业创业导航微信平台,不一样的一个观点。

但是职业发展规划是有用的山东就业创业导航微信平台。前提是你的这个职业发展规划是切合你的实际的,你有在不断的去梳理它,修订它。一成不变的职业发展规划是不可能指导你整个求职生涯的。

因为这个回答比较长,为了便于大家理解和消化。在我给大家做正式的分析之前,我先说一下本回答的框架。如下山东就业创业导航微信平台:

1山东就业创业导航微信平台、职业发展规划,是什么

2山东就业创业导航微信平台、如何做职业发展规划

3山东就业创业导航微信平台、避坑指南

4山东就业创业导航微信平台、职业发展规划的作用

5、老王的个人经验和建议嗯山东就业创业导航微信平台,上面就是我回答这个问题的思路,你get到了吗?

下面做具体的分析山东就业创业导航微信平台。

职业发展规划山东就业创业导航微信平台,是什么职业发展规划的官方标准定义,大家自行百科哈。我这里就不搬运了。

从通俗意义上来山东就业创业导航微信平台,职业发展规划就是对我们的职业进行规划。

这么简单粗暴的理解山东就业创业导航微信平台,就够了。

并没有必要上升到职业生涯、人生这个层面山东就业创业导航微信平台。

因为对于多数人,层面扯的越深,越难以理解,更难以有力的发挥职业规划的的作用山东就业创业导航微信平台!最后索性就抛弃了职业发展规划。

职业发展规划山东就业创业导航微信平台,就是对我们的职业进行规划。

就是对我们当下和未来的择业山东就业创业导航微信平台、就业进行规划。

如何做职业发展规划做职业发展规划山东就业创业导航微信平台,你要问这4个问题:

1山东就业创业导航微信平台、(兴趣):我想做什么?

2、(能力)山东就业创业导航微信平台:我能做什么?

3山东就业创业导航微信平台、(未来):我将来要做什么?如果没有任何限制,我会做什么?

4山东就业创业导航微信平台、(现实):我应该做什么?依据我现在的能力和条件,允许我做什么?

职业发展规划山东就业创业导航微信平台,必须有这3个因素组成

定位

目标

路径

绝大多数人的职场发展定位山东就业创业导航微信平台,都应该现实第一,未来第二。

从自己的兴趣、能力出发山东就业创业导航微信平台,找到现阶段最适合自己的职业目标。

然后再去思考山东就业创业导航微信平台,该如何求职面试。

这3个因素山东就业创业导航微信平台,具体下来就是:

你选哪个行业

进哪种公司

干什么岗位

拿什么薪资待遇

能力思维要成长为什么水平

要怎么实现山东就业创业导航微信平台,具体步骤是什么

采取行动

问完上面这几个问题山东就业创业导航微信平台,你现阶段的职业发展规划就做完了

你现阶段的择业就业问题就可以解决了山东就业创业导航微信平台。

剩下的就等你采取行动山东就业创业导航微信平台,把它变为现实。

做职业发展规划,要注意的几点1山东就业创业导航微信平台、不要流于形式,做成方向性的指导方案

很多人会把职业发展规划做成一个方向性的指导方案山东就业创业导航微信平台。

我觉得山东就业创业导航微信平台,这样的职业发展规划,看起来很美好很全面。但如果这个职业发展规划不能够落地,不能够让我们去采取行动,那有什么用呢?

但我更倾向于把职业发展规划做成一个行动方案。也就是要规划出具体的实现路径山东就业创业导航微信平台,要列出具体的行动步骤,要找到具体的实现方法和技巧。

所以大家在做职业发展规划,要把注意力盯在你现阶段的状况山东就业创业导航微信平台。这样做出的规划更符合你的实情,更容易落地出结果。

2山东就业创业导航微信平台、不要急着对未来做规划,可以先短再长

有人为了追求职业发展规划的大而全山东就业创业导航微信平台,也会对未来进行规划。

我觉得这不切实际山东就业创业导航微信平台,没用!

至于未来,至于诗和远方,那以后再说山东就业创业导航微信平台。先解决先阶段的温饱生存问题再说吧。

我先阶段连工作都没有,我连职场是个什么情况,连行业的发展状况都不了解,你让我怎么规划未来呢?这样规划出来的未来,也不靠谱呀山东就业创业导航微信平台。

你说是不是山东就业创业导航微信平台?

对于绝大多数人做职业发展规划建议山东就业创业导航微信平台。走一步看一步。

等你工作有三到五年以后,你可以做关于未来的职业发展规划山东就业创业导航微信平台。

是所谓:先短后长山东就业创业导航微信平台,先眼前再未来

3、职场新人山东就业创业导航微信平台,不要着急做职业发展规划

对于那些刚毕业的人,刚到职场工作的人,不建议你们去做职业发展规划山东就业创业导航微信平台。

尤其是不建议你们做长期的职业发展规划山东就业创业导航微信平台。

如果非要做山东就业创业导航微信平台,那建议你们做一到两年的职业发展规划。

原因非常简单。你们初入社会山东就业创业导航微信平台,对于这个社会,对行业,对于就业,对职场,对你们自己都缺乏足够深刻的了解,也缺乏正确的认知。

没有这些基础,你们的职业发展规划,就是涂鸦山东就业创业导航微信平台!

这个要重点说一说山东就业创业导航微信平台。

4山东就业创业导航微信平台、不要参考和盲从别人的职业发展规划

你要从事哪个行业山东就业创业导航微信平台?要干什么工作?要拿什么样的薪资待遇?这是你自己的事情。

不要让你做职业发展规划,你就把别人的拿来照搬参考山东就业创业导航微信平台。

你必须要明白职业发展规划必须是要基于你本人的兴趣、能力、现实和未来发展目标来定的山东就业创业导航微信平台。

你去参考别人的山东就业创业导航微信平台,其实是在给自己挖坑。

别人的职业发展规划,怎么能指导得了你的职业发展呢山东就业创业导航微信平台?

5、年轻人的职业发展规划,一定要动态均衡山东就业创业导航微信平台。

职业发展规划是为了让我们在职场这条道路上走得更好发展的更好山东就业创业导航微信平台。

但绝大多数年轻人的的职业发展规划,非常容易偏颇山东就业创业导航微信平台。

要么是对薪资待遇金钱方面的过于追求山东就业创业导航微信平台。

要么是忽视了个人的成长和发展山东就业创业导航微信平台。

这都会对他进入30岁以后的职业发展构成致命的威胁山东就业创业导航微信平台。

30岁以后山东就业创业导航微信平台,任何一个职场人都会遭遇35岁职场中年危机。

而要想成功的避开这个危机,就依赖于前期的职业发展规划山东就业创业导航微信平台。

我觉得比较靠谱的职业发展规划,在前半段应该把个人的成长提升放在第一位,在后半段应该把个人的变现赚钱放在第一位山东就业创业导航微信平台。

6山东就业创业导航微信平台、职业发展规划别束之高阁,一定要不定期审视

很多人把做职业发展规划当做一个作业来完成。做好了之后就丢在一边。如果这样子山东就业创业导航微信平台,那要做职业发展规划干嘛呢?

个人职业发展规划做了之后,从来不去审视,不去梳理,不去修订山东就业创业导航微信平台。这些人找工作,混职场都是凭着感觉来。

这两种做法都是相当不靠谱的,对于他们的职业发展都是致命的危险山东就业创业导航微信平台。

要想让自己的职业发展规划,能够对自己的工作有效地指导,那么就一定要不定期地去审视它,去修订它山东就业创业导航微信平台。

为什么要这么做呢山东就业创业导航微信平台?

原因非常简单山东就业创业导航微信平台。

第一,外围的行业,在发生变化山东就业创业导航微信平台。

第二山东就业创业导航微信平台,你所在的公司也在发生。

第三,你本人的能力思维也在成长山东就业创业导航微信平台。

只有不断的审视梳理和修订,才能保证你的职业发展规划切合你的实际山东就业创业导航微信平台。

也才能保证你的发展山东就业创业导航微信平台,是按照你既有的规划道路走的

职业发展规划的作用你只有弄清楚职业发展规划山东就业创业导航微信平台,对我们起到什么样的作用,你才会重视它,才会认真的去制定它。

这也是我为什么在本回答中,把作用放在最后的原因山东就业创业导航微信平台!

职业发展规划山东就业创业导航微信平台,对我们有3大方面的作用

1、指导我们的就业择业山东就业创业导航微信平台,帮助我们更快的找到工作,更好的换工作

就业,就是要去做什么工作山东就业创业导航微信平台。这取决于我们目前的兴趣、现有的能力和职业发展目标。

通过职业发展规划,我们可以非常清晰的弄清楚自己的兴趣所在、现有的能力优势劣势、自己的发展方向山东就业创业导航微信平台。

当你在做职业发展规划的时候山东就业创业导航微信平台,你必然会问考虑你自己的兴趣、能力、未来、现实这4个问题。

你会发现当你把这四个问题问完,其实你现在应该去做什么工作,答案已经很清楚了山东就业创业导航微信平台。

所以说职业发展规划,它能帮帮助我们在现阶段更快的找到最适合我们的工作山东就业创业导航微信平台。

换工作也是一样山东就业创业导航微信平台。

职业发展规划,起指导作用山东就业创业导航微信平台。

你为什么会换,要换一个什么样的,这和你的职业规划、价值感,息息相关。

2、能让我们更加的了解自己、了解社会

通过前面我们制定职业发展规划的过程,我们就会发现,职业发展规划本质上是对我们自己和我们周围的就业环境进行一个充分的反思和了解。

比如我们在职业发展规划中会问自己的兴趣之所在,自己的能力状况如何,现在的就业形势如何,自己未来的发展状况如何。

这些都能让我们更加清晰准确的了解自己,只有了解清楚自己才能更好的发挥自己的潜能啊。

通过做职业发展规划,我们能够弄清楚我们自己的职场价值感,我们自身的swot等等。

这些,都是我们能取得职场成功的基础。

通过制定、梳理、修订职业发展规划,我们能及时的了解社会的发展趋势,外围的就业环境,国家国际的相关政策动态。这对于我们更好的适应这个社会,在这个社会中取得成功,是莫大的帮助。

所以说职业发展计划,对于我们了解自己了解社会,这是一个非常有效的渠道和方式。能加快我们的 成长和成功。

3、能够让我们更加高效的使用我们的青春。

我们每个人的确可以有一辈子的寿命,但是在职场中,我们的黄金发展时期,也只不过20~30岁。说的再宽泛一点,也只不过20~50多岁,

有了职业发展规划,能够让迷茫的人有方向,能够让有方向的人坚定行动。

这就能帮我们避免走很多弯路,避免浪费我们宝贵的青春和时间。

很多人对这一点不重视。但等你30岁的时候,你会发现在之前的十年里,你所走的弯路,你所浪费的时间,是多么的会让你心痛。

你要明白,看起来我们可以工作一辈子,但是在这一辈子的时间里面,真正黄金的时间也只不过20岁到30岁。

如果有了职业发展规划,它就能够帮助我们有效的规避在这个10年里可能会出现的偏差。它能够帮助我们更加集中火力,朝我们想要的方向去战斗

老王,我最痛心的事情莫过于,我刚上社会的前三年浪费的那宝贵的时间呢,要知道那时候正是我年轻力壮,激情满满的时候。

所以制定职业发展规划,不断的去梳理审视和修订你的职业发展规划,它特别有助于我们不断的去梳理定位我们自己的发展方向,特别有助于不断的让我们把浪费分散的精力,重新聚拢于我们的核心发展目标。

对于年轻人来讲,职业发展规划真的特别特别的重要。它能让你更加有效高效的把握人生的第一个10年。

如果你已经30多岁了,职业发展规划也同样重要。它会让你分清楚当下这个年龄阶段,什么东西对你是最重要的,什么东西是没有那么重要的。它也能够让你集中精力和资源在你最重要的目标上,火力全开。

最后补充几点老王的个人经验:1、职业发展规划不是必须的,没有职业发展规划依然可以获得好发展

2、职业发展规划是必要的,能帮我们避免走弯路,能够帮助我们集中精力和资源在核心的职业发展目标上,加速我们的成功

3、不同年龄阶段的人制定你的职业发展规划,方法和侧重点是不一样的

4、职业发展规划没有好和不好,只有适不适合你的实际情况

5、多数人的职业发展规划都过于追求升职,却忽略了个人的成长和提升

6、职业发展规划,应该是一个行动方案,而不是一个书面性质的指导方案

7、做职业发展规划,可以参考前辈大咖的建议,但最终还是要自己做决定,别盲从

8、不要过于迷信市面上的职业发展规划相关的培训和书籍。越理论化,你的职业发展规划越容易成为一纸空文

9、职业发展规划,本质上是人生规划的一部分。早做打算比较好。

10、年轻人,可以先折腾一两年,再开始制定职业发展规划。

11、职业发展规划,一定不要遗漏35岁职场中年危机这个疑难杂症

从思考到动笔,前后花了4个小时,才写好这个答案。

希望我的这个回答对大家有帮助吧。

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