单位领导满不懂，假行家怎么办？这个问题的核心是选人用人成功人士假装加错微信。题主估计是年轻人，从以下几方面谈一谈：
第一成功人士假装加错微信，明确自己的定位。单位有一系列的规章制度，包括上下班打卡画考勤，包括自己岗位职责等制度比较完善齐全，年轻人明确自己的职责范围，应该做到保质保量如数完成任务。对于范围之外出现的临时任务，尽量做到最好，如果不清楚，或者工作进度缓慢，或者领导有的地方不乐意，做到多汇报请示。
第二成功人士假装加错微信，培养特长。增长知识一方面从书本中学，只是理论方面。更重要的是实践中锻炼提高。所以，年轻人在工作中要养成善于总结的好习惯，不断完善自己。有了特长走到哪里都有工作岗位，现在出于工作找特长的时代。
第三成功人士假装加错微信，寻找提升空间。提升自己，一是工作要出色，上新台阶，与领导支持分不开。二是与竞争对手抗争，有流言蜚语的挫折，要正确对待。三是嫉妒之人必然出现，有人出来痳皮你的思想，劝阻你不要争取了，有人嘲笑挖苦，要有敢于斗争的勇气。总之，要经过大风大浪磨练，才能得到提升，否则空谈。
