什么样的穿搭才算有气场？秋冬衣服不会搭？这是大部分女人都会遇到的问题做人要大气才能有格局，因为每年的时尚都在变化，每年的流行单品都不一样，学会这个还没学会那个，总是让人手忙脚乱。
生活节奏快，回到家好不容易的放松的时间，用来提前搭配着实浪费。而早上的短短几分钟又要穿出美美的搭配，真的很困难。因此也就成为了困扰爱美女生的一个重大问题。想要解决也可以，只需了解下面的穿搭。
大翻领的时尚
日常生活当中选择单品，很少有人会注意到领口的设计问题。但实际上领口是外套的一个重要的设计，结合如今流行时尚与上身的效果，更种草的是大翻领的设计，不论是在显瘦还是气质上都略胜一筹。
中长款的优势
温柔女人的必备的裙装冬季如何搭配。长度是一个很重要的衡量指标，冬季常见款中长款，出镜率超高。中长款的设计有以下的优势，可以修饰腿型，可以遮肉，可以显瘦。但劣势也非常的明显，打造不出大长腿，因此大家看碟下菜，适合自己的才是好看的。
腰线与长度的关系
刚刚为大家讲述到裙装的长度问题，其实长度与腰线也有着密不可分的关系。腰线大家都知道是显高的必备，但若是与长度结合起来看，就有非常多种的可能了。这里就主要介绍如何的如何组合才可以显高显瘦，高腰线与短款的搭配是最容易显高，打造大长腿也是分分钟。
流行马丁靴
说到鞋子的流行，那么马丁靴的身影大家应该不会陌生。这位时尚圈冲出的一匹黑马，其实它的流行其实并不奇怪。作为一双具有悠久历史的时尚单品，它的优势非常的明显。百搭不易过时，显高又修饰腿型。优点里面最显著的当属修饰腿型了，可以让你的腿部看起来尤其的笔直。
上宽松下修身
我们现在坐在家中，就可以尝到全国各地的美食。因此肉肉也就慢慢地堆积起来了，且大部分集中在我们的腹部以及腿部的部位，形成了梨形与苹果形身材。针对这样的身形，我们需要选择第一套搭配，宽松外套遮肉十足，针织修身裙显瘦不臃肿，黑色百搭蓝色显白，因此显瘦不臃肿，百搭不俗气。
小斜挎包点睛
造型若要更加的出彩，要有重点也要有亮点。重点便是修饰身材，那么亮点就是属于各个单品的魅力发挥了。如今愈加流行的简约风，单品自带亮点的属性就消耗了，因此功能就被附加到了挎包上，小巧的挎包加上缤纷的色彩，轻而易举的画龙点睛。
无敌内搭小高领
内搭无限好，简约纯色都是宝，但若加上小高领，便是无敌的法宝。作为无敌存在的内搭小高领日常生活的造型都可以轻而易举地驾驭。因此，我们只需要准备无数配色的小高领，就可以解决所有内搭问题。
要求普通员工有大格局对吗？
个人认为这个命题不该以对错区分，而是是否有必要。
从员工个人发展的角度来看，是非常有必要的。
何为大格局？首先，我们的理解什么是格局？
格是对认知范围内事物认知的程度，局是指认知范围内所做事情以及事情的结果，合起来称之为格局。
从哲学的角度来说：
局，时间与空间认知范围的大小，局要大。格，对认知范围内事物认知的程度，格要精、细。
格局实际上是世界观的另一种描述，不能单纯用大小来描述，还要有精细度。
通俗地讲，就是你对事情的认知和看法所作出的反应和处理方式，是指一个人的眼光、胸襟、胆识、等心理要素的内在布局。
眼界要宽，胸怀要广，看问题有高度和深度，这就是大格局。
为什么员工需要有大格局？因为格局的大小直接影响了你在职业生涯的发展。
员工踏入工作岗位，尤其是新人，他们思路活、热情高、干劲足的优势，却也常常要面对挫折的考验、成长的烦恼，而坚定的理想信念才能支撑你度过重重考验。理想信念源于个人内心的格局，大格局才会有大作为。
小丽每月工资4000元，小雯每月工资4500元，张晓每月工资5000元，经理每月工资10000元。小丽每次发工资都很在意小雯比自己多出的500元工资；而小雯每月发工资的时候想到经理的工资，就会告诉自己还需要更加努力。
4500元就是小丽的格局，而10000元就是小雯的格局。
孙子兵法云：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必败。”
1.员工想要做事踏实有发展就需要大格局。对于员工来说，内心格局大，复杂的工作生活才能变得简单起来；内心格局大，即使再忙再累也能从工作生活中找到快乐，朝着理想的方向不断前进。
2.员工内心格局大，有助于他们战胜挫折。工作中不可能一直一帆风顺，遭到挫折是必然的。内心格局的大小，决定一个人战胜挫折的能力。3.员工内心格局大，眼光才能看得长远，跟企业共同发展。如此才会把困难和挫折当成工作中的历练自我的一部分，在战胜困难的征途上，就会越挫越勇，变得更加强大。
决定员工发展升职上限的不是能力，而是大格局。
如何培养员工的格局？培养员工格局，要员工勤奋学习，乐于历练。虚心学习，勤于行动，不惧艰险，不畏辛劳，多从实践中汲取经验，经受磨练，才能加速成长。
1.凡事不要斤斤计较。不是因为成功了做人大气，而是因为大气所以才会成功。
2.待人宽容和气。宽容并不是姑息错误和软弱，而是一种坚强和勇敢。能与人方便时行方便，得饶人处且饶人。
3.向优秀的人学习。向做得好的同事学习，跟有智慧的领导讨教，跟优秀的人在一起你才会变得更优秀。
企业员工有大格局，才能更加积极向上工作，才能为公司创造价值；如此才能更快速的升职加薪以及得到老板的赏识。有员工有大格局，企业发展才能蓬勃生机，个人平台才能更加广阔。
