喜欢在微信群里聊天的都是什么样的人有什么共同特性么
喜欢在微信群里聊天的男人和女人，都是身边没有知心人，大多数感情寂寞，孤单无伴，只好在微信群里聊天，想在茫茫的人海里寻找和自己性格志趣相同的人，结交为好友或知音，互相学习，互相帮助，有缘的单身男女可以联姻，结婚成家建立幸福的家庭。可我发现在许多微信群里，人的素质是不一样的，林子大了什么鸟都有，人也良诱不齐，有渣男冒充国家干部和军官的渣男微信群；有婊女扮成淑女的，在微信群里行骗善良的人，因此，我不加任何微信群。
面对一个老渣男，每天聊骚，对此大家怎么看
这个事其实我自己也遇到过渣男微信群。一个sourcing供应链的同事，经常给我发消息，打电话。但是每次都是公事我也没有想很多。但是后来接触越来越多了，有些事情也慢慢暴露出来了，经常抱怨太太枯燥，一本正经，没有趣味，我便开始有戒心了。但是他又不说很露骨的话，有时候我想是不是我自己想多了。
骚扰这种事，宁肯信其有，不可信其无渣男微信群。如果你继续和他接触，回应他，他就会认为你在默许或者矜持，便会得寸进尺更加变本加厉。因为想到我们公司有同事亲属拉横幅，我就想这种事千万不要含糊，一定要严厉的批评拒绝他，断了念头。不然自己也会深陷其中。到头来可能什么也不得到。（手机卡到转不动，从码怪网截了两张图）
男上司和女下属总是在微信里私聊工作，是不是有点异常
我认为一个高明的领导，或者一个高明的同事，该公的绝对不私，对双方，乃至对整个部门都是有好处的渣男微信群。
作为领导就害怕效率低，担心一样工作要求要重复三五遍六七遍，而且现代办公有很多事情，工作，都需要其他同事协作配合，该公的事情，就该让其他相关同事知道，对领导来说是不亏的渣男微信群。
作为员工来讲渣男微信群，最害怕的就是众口铄金，别人在背后说三道四，降低自己的声誉，说自己不干活，所以有时候员工特别乐意领导在工作群里面交代工作，这恰恰就是向所有人证明了：我干活了。
你说的这个问题渣男微信群，是该公不公，其实是这个领导的性格里面含有太多谨慎的成分，或者说这个领导不喜欢高调，如果非要给这个领导下一个定义，那就是他喜欢搞一言堂。不容许其他员工有质疑和商讨的余地。
所以事无巨细渣男微信群，他都喜欢私下交代，目的就是他不想让员工感到他是一个轻易接纳谏言的领导。如果员工感到他是一个轻易接纳谏言的领导，那他有可能每天就会被各种各样的谏言献策，扰得心神不安。
当然还有没有其他的可能，是好的可能还是不好的可能，作为员工来讲，其实没有必要太纠结，毕竟地方是人家的，说句不好听的，这叫领导爱咋咋地渣男微信群。
