今年春节是一个特别时期，新型冠状病毒使人们不得不远程办公。公司办公平时都是采用局域网，通过服务器外接每个人的手机和笔记本电脑，通过WPS运行。运用WPS轻办公来实现远程的。
在手机或者个人笔记本打开时的对话框进行登录。登录后即可看到公司创建的一个“圈子”，而这个“圈子”就相当于QQ群。点击“创建新圈子”按钮可以创建一个全新的圈子，然后点击已经创建好的圈子，在弹出的操作界面中，点击“公用文件夹”即可。
●在弹出的对话框中可以看到，系统自动创建生成一个邀请链接，以及相应的邀请密码信息，将这些信息发送给分公司的同事就可以了。当分公司的同事打开给他的网页链接后，首先输入自己的WPS网络通行证登录，然后输入邀请密码并点击“加入”，即可加入刚刚创建的圈子里。远程协作编辑文件，点击对话框中的“立即编辑”，即可在WPS中打开该文档，大家对这个文件进行编辑操作就可以了。再次点击“上传”，还可以上传其他的协同编辑文件，这样就可以避免每一个协同操作都需要发送一个协调操作的请求。分公司的同事在圈子的右侧列表中，同样会看到需要协同编辑的这些文件，按照同样的方法打开编辑即可。当任意一个协同办公的用户编辑完成以后，点击工具栏中的“保存”按钮，WPS就会把修改文件上传到云端服务器中。
其他同事就可以在圈子列表的文件名后，看见一个“新”字的提示信息，说明已经有新的版本文件可以查看。再次点击文件旁边的“编辑”，查看编辑新版本文档即可。也可以通过这种方式，对文件信息进行讨论修改。这样就可以很方便地统一思想，大大提高了工作效率。
你的陈述不具体，没有说明你的微信号是怎样注册的，即是以个人还是公司名义注册的。你使用的手机是个人的还是公司配备或者公司购买的。
员工离职后，公司要求交出微信号？
首先要看，这个微信是以谁的名义注册的。
一、如果以公司名义注册的，必须交出微信号。
二、用公司买的手机，注册的微信号，原则上也需要上交。
三、用公司配备的手机注册的微信号，原则上也需上交。
四、用个人手机注册的公司微信号，必须上交。
^五^、用个人手机，个人身份注册的微信号，公司让上交微信号，不合法。
那么，公司为什么要离职人员上交微信号呢？
因为，离职人员，在公司工作时，用个人微信号与客户往来，有一些客户资源，公司主要是怕客户资源流失。所以才让上交微信号。
这个问题的出现，是公司管理的漏洞。
公司应该规定员工与客户交往中，一律用公司注册的微信号。
公司应该对员工与客户交流的客户信息进行归纳，汇总，存档。
公司应该有保密制度，对公司重大技术、商业机密应禁止发布或者传递到公司或者员工的微信号上。
综上所述，员工离职，应该说，公司要求用个人手机，用个人信息注册的微信号，上交公司不合法！
1.信息查看有权限，从源头确保信息安全：
企业微信在第一步的信息查看权限方面就开始了自己的工作。企业微信内的工作信息，只有企业微信通讯录成员可以查看。企业可以开启进入企业需管理员审核，当员工离职，从企业微信通讯录删除后，全员群会自动更新，离职员工也不可进入该企业的企业微信，避免员工离职后还能接触企业核心信息。
2.信息安全防护，确保不泄露：
使用企业微信，对于企业、用户的重要数据包括组织架构、文本消息、文件、图片等加密存储，不同企业用不同密钥，密钥由统一的密钥管理系统管理，数据储存在不同的物理磁盘或机房。除非法律另有规定，企业微信不会向第三方披露用户的个人可识别信息。
3.设备验证，确保终端设备安全：
企业微信提供设备终端类型识别、登录保护、恶意设备识别，防止反编译及篡改，具备模拟器、恶意设备指纹检测等能力，这在很大程度上杜绝了因为设备问题造成的企业信息外泄。
4.多重加持，全链路数据加密：
企业微信的数据全链路的加密，由前端到后端，保障传输过程加密。不仅如此，保护企业微信用户隐私，企业微信不知从用户隐私保护的功能技术层面确保安全，还在各流程设计上确保安全合规贯穿始终。
